『面白いブログの書き方とネタのご紹介』
自由人がちょこっと気になるニュース速報日々、流れる気になる話を自分なりに勝手に解釈してブログとして更新していきます。ブログへのコメントやトラックバック、相互リンクは大歓迎が承認制になっております。 人によって面白いブログの書き方は違うと思いますし、ネタとしても 人それぞれ賛否慮論はあるかと思います。 例えばお笑い系が好きな人、芸能系が好きな人、芸術系が好きな人、スポーツ系が好きな人、 政治系が好きな人、金融・経済系が好きな人、インターネット系が好きな人。っと色々なブログに 対し皆さんの感性や感情、生活環境が違うのと同じで「面白い」といキーワードを 一つとっても「自分」という感性で大きく変わると思います。 私に関して面白いブログと言えば上記に上げたブログは全て面白いと感じており、 普段の情報収集もGoogleリーダーを活用しています。 皆さんはどんなブログが面白いと感じているのでしょうか？
『上手なブログの書き方のポイント』
自由人がちょこっと気になるニュース速報日々、流れる気になる話を自分なりに勝手に解釈してブログとして更新していきます。ブログへのコメントやトラックバック、相互リンクは大歓迎が承認制になっております。 毎日ブログを更新させていただいて、しかも、たくさんの方に見ていただいて 本当にありがとうございます。 でも、ふと思ったんです。 私が書いているブログは、読みやすいのだろうか・・・？ もしかして、読みづらくて、読むのが億劫になってはいないだろうか？ 私と同じように、ブロガーさん達も悩んでいるのかも？ ・・・というわけで、上手に書くポイントをまとめました。 ・１つの段落では内容を１つに絞る 段落とは、1つの意味、つまり、言いたいことの塊です。 改行して、いくつかの段落に分けた方が、すっきりきれいな文章に見えます。 ・段落の最初に”さわり”を見せる これから読もうとしている文章のあらましや結論が頭に入
オウンドメディアリクルーティングの記事コンテンツ２５テーマ一覧まとめ | 求人広告代理店のリクエストエージェント
採用活動を目的としたオウンドメディア（オウンドメディアリクルーティング）を運営し始める企業が増えています。一方で、どんなテーマで更新すればいいのか悩んでいる担当者も多いのではないでしょうか。 今回は、実際に企業の公式オウンドメディアページ内に取り入れられているコンテンツをテーマごとに事例をまとめました。個性的なコンテンツをもっと充実させて作りたいときのヒントにしてみてください。 １、就活生・転職者に向けたメッセージ 採用のためのオウンドメディアの目的は、自社の採用ポリシーや欲しい人材、自社の目指す方向性、社長からのメッセージなど、就職活動中の学生や転職者に向けたメッセージを発信することです。 まず最初におすすめなのが「就活生・転職者に向けたメッセージ」です。採用オウンドメディアを作ったら、一番目に公開したいコンテンツです。特に印象的で、共感を呼ぶメッセージを選んでみました。 経営陣、社員、
アドセンスの収入が増える秘訣を22の成功事例から学ぶ
レクタングル大 (336×280) – 14回 – 記事下 レクタングル中 (300×250) – 11回 – サイドバー上 ビッグバナー (728×90) – 10回 – ヘッダー ワイドスカイスクレイパー (160×600) – 7回 – サイドバー下 リンクユニット (200×90) – 4回 – サイドバー中/下 記事ページでは定番となったレクタングル大が一番人気。 ここは安定感があり記事を読み終わった後なので特大サイズでも邪魔にはなりません。 回数順だけならば4番目はワイドスカイスクレイパーですが、1ページに貼れる広告限界数が3つまでなのでリンクユニットを配置。 記事ページは縦に長くなるため、読み疲れる頃にサイドバー下の160×600が目に入るためと思われます。 クリック率がすべてだと思っていた頃の僕は、メインコンテンツ部分(言い換えるとそのページで一番視線が留まる場所)にレクタ
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