人材確保へマック全店バイト体験会 ２．５万人雇用計画：朝日新聞デジタル
日本マクドナルドは８日、全国の約２９００店のほぼ全店でアルバイト体験会を行うと発表した。事前の申し込みがなくても仕事を体験できる。２～５月までの採用キャンペーンの一環で、全国で２万５千人を雇用する計画だという。 体験会は今月１５日、高校生以上の希望者に一斉に実施する。店舗スタッフの指導のもと、ハンバーガーやドリンクづくりなどの仕事を約２０分間体験してもらう。参加後にアルバイトに応募しなくてもいいという。 全国で１２万人のアルバイトが働いているが、うち半数が学生で、春は進学などで辞める人が多い。入店当初の時給が最低賃金と同程度の店舗も多いという。 人手不足が深刻化するなか、仕事の中身や店の雰囲気を知ってもらい、時給の水準以外で働き手を引きつける狙いがある。下平篤雄副社長は「時給は低めかもしれないが、仕事の楽しさなど時給以外の要素も知ってほしい」と話した。 ２０１４～１５年は異物混入問題の影響
「ネット炎上」を補償 損保ジャパンが国内初の保険発売：朝日新聞デジタル
損保ジャパン日本興亜は１０日、ネット上の書き込みなどをきっかけに企業への批判が急激に広がる「ネット炎上」が起きたとき、対応するための人件費などを最大１千万円まで補償する企業向けの保険を売り出した、と発表した。国内で初めてという。 保険に入った企業は、ネット上で炎上につながりそうな書き込みを見つけた時点で、保険の適用を申請できる。損保ジャパンがネット炎上と判断すれば、専門家らに対策を相談するための費用や、対応で残業する社員の超過勤務手当などが補償され、保険料は年５０万～１００万円程度。６日から販売を開始しており、すでに数十社から問い合わせがあるという。 ネット炎上は、飲食店などの従業員によるＳＮＳへの書き込みが原因になる例が多い。過去には有名人が来店したと書き込んだり、不衛生な行為の写真を載せたりしたことが炎上を招いた。個人の書き込みでも企業全体のイメージ悪化や売り上げの低下につながりかねな
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