日本渡辺京二著「逝きし世の面影」より これは、明治中期になってからのことだが、アリス・ベーコンはこう言っている。「自分たちの主人には丁寧な態度をとるわりには、アメリカとくらべると使用人と雇い主との関係はずっと親密で友好的です。しかも、彼らの立場は従属的でなく、責任を持たされているのはたいへん興味深いことだと思います。彼らの態度や振る舞いのなかから奴隷的な要素だけが除かれ、本当の意味での独立心をのこしているのは驚くべきことだと思います。私が判断するかぎり、アメリカよりも日本では家の使用人という仕事は、職業のなかでもよい地位を占めているように思えます」。召使が言いつけたとおりでなく、主人にとってベストだと自分が考えるとおりにするのに、アリスは「はじめのうちたいそう癪にさわった。しかし何度か経験するうちに、召使の方がただしいのだと彼女は悟ったのである。 彼女は主著"JapaneseGirland

【7割が「テレビはつまらなくなった」と回答、その理由は？】 ニュースサイト「瞬刊!リサーチNEWS」で、17日に掲載された記事［テレビ番組「つまらなくなった」が71.2％ 「昔は良かった」の声］が、ネット掲示板で大きな反響を呼んだ。同記事では、アンケートサイト・リサーチパネルが調査した「昔にくらべて、テレビ番組は全般的にどうなったと感じますか?」という質問に対する回答を紹介している。その結果は下記の通りだ。 引用元：http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1350540359/ 7割が「テレビはつまらなくなった」と回答、その理由は？ ニュースサイト「瞬刊!リサーチNEWS」で、17日に掲載された記事［テレビ番組「つまらなくなった」が71.2％ 「昔は良かった」の声］が、ネット掲示板で大きな反響を呼んだ。 同記事では、アンケートサイト・リサーチ

「個人が貧しくなる」ということについては、イメージがしやすいですよね。 毎月カツカツの生活で、ご飯は古々米、おかずは夕方以降の安売りで調達。 というか、週に 3日はバイト先のコンビニから売れ残りの弁当を貰ってきて食べている。 数百円で買えるファストフード以外は外食もしないし、お酒もタバコもやらない。 もちろん洋服や家電も何年も買っていないし、旅行もしない。てか電車に乗らない。 歯が痛くても熱が出ても寝て治し、携帯は 6年前に買ったのをまだまだ使うつもり。 冷暖房もできるだけ付けない。風呂はシャワーのみ。更に進めば、ガスや電気を止められる・・。 もちろん借金も可能だけれど、利子を含めて返済が始まれば、結局は借りる前より生活は厳しくなる。 って感じで、「個人としての貧しさ」はわりとイメージが湧きやすい。 ★★★ では、「国が貧しくなる」というのは、どんな感じなのでしょうか？ 日本の場合、国が借

2012年10月17日19:30 日本では「1度失敗したらもうダメ」なのか　山中教授「若い間にいっぱい失敗して」にネットで反発の声 Tweet 1： アジアゴールデンキャット(チベット自治区)：2012/10/15(月) 19:33:00.05 ID:raHUqTDN0 「失敗すればするほど幸運は来る。若い間に、いっぱい失敗して、挫折してください」 ――2012年のノーベル生理学・医学賞に決まった山中伸哉教授の発言が、 ネットで物議を醸している。普通の人にとっては、日本は「1度失敗したらもうダメ」な社会なのに、 安易に失敗を勧めて欲しくない、という反発が起こったのだ。 その一方で、「そう思い込んで諦めてるからだ」「どういう姿勢で臨んでいるかが重要だ」といった意見も出た。 iPS細胞の研究でノーベル生理学・医学賞に決まった京都大学の山中伸哉教授（50）が、 高校生らに「1回成功するために、9

懸命に勉強してスキルアップしたのに報われず、冷飯を食わされたり転職を繰り返すなど不遇をかこつ人が多い。彼らは何を間違ったのか？　ブームに乗り、スキルアップ教にはまった人たちの現在を追うと同時に、今求められている「脱スキル」の仕事術を紹介する。 「会社はアテにならない」「頼れるのは自分だけ」――華麗なキャリアアップを目指して、懸命にスキルアップに励んだ人たち。だが彼らの中には、努力が報われずに職場で冷遇されたり、転職を繰り返すたびにランクダウンしていくなど、不遇をかこつ人が多い。彼らはいったい何を間違ったのか？ ブームに乗り、”スキルアップ教”にはまった人たちの現在を追うと同時に、今、本当に求められている能力とは何なのか？ 幸せな職業人生を送るための「脱スキル」の仕事術を紹介する。 ■目次： 第１章 日本を覆った“スキルアップ教” 第２章 なぜ勉強しても、出世できないのか？――スキルアップの

誰かがミスをすると私たちは腹が立ち、怒鳴ることもあります。怒る理由はミスをした人の行動を変えたいためです。しかし、いくら怒っても彼らの行動は変わらないどころか、反抗的になることさえあります。100万人以上のメンバーが所属する非営利政治活動グループ「Demand Progress」の設立者で代表のAaron Swartz氏は、「重要なのは人間を変えることではなく、仕組み（システム）を変えること」と述べています。今回はSwartz氏が米・ゼネラルモーターズ社（以下、GM）の事例をもとに「史上最悪の工場を変えたシンプルな教え」について語ります。 ■米・ゼネラルモーターズ社の実験 米・カリフォルニア州フリーモントにあるGMの工場は最悪の状態でした。当時の労働組合長は「戦いの毎日でした」と振り返ります。「働いている時間より抗議活動をしている時間の方が長かったのです。ストライキは日常茶飯事で、毎日が混

ハッカーと画家 コンピュータ時代の創造者たち、ポール・グレアム (著)、川合史朗 (翻訳) (Hackers & Painters: Big Ideas from the Computer Age, Paul Graham) この本は、何年も前に話題になって、一流プログラマ（ハッカー）の方たちや、ベンチャー起業の経営者が口々に面白いと言っていたので、買ってはいたのだが、そのまま何年も読んでいなかった。それで海外出張にたまたま持って行って、飛行機のなかで読んでいたのだが、これがなかなか面白い本だった。 著者は哲学で学士を取ったあとに、ハーバードで計算機科学の博士号を取り、それからイタリアのフィレンツェの美術学校で学んだ。いまでこそ当たり前のウェブ・サービスだが、そういったウェブ上のアプリケーションがなかった時代に、Eコマースの汎用ソフトを作るベンチャー企業を起こし、結局、Yahoo!に売却し

1980年生まれ、東京育ち。慶応義塾大学卒業後、集英社にてファッション誌の広告営業と書籍単行本の宣伝業務を積み、2008年に社長賞を受賞。2011年1月独立。学校運営、企業と連携したプロジェクトやコワーキングスペースなどのアドバイザリー、連載、大学や企業での講演、広告出演など、企業や業種の垣根を超えて活動中。11月29日にディスカヴァー•トゥエンティワンより初の著書を発売予定。公式ホームページ：http://andomifuyu.com/ ソーシャルメディアでの発信と「自分ブランド化」の戦略を取り入れて、肩書や仕事の領域を決めずに多様な仕事を手掛ける、独自のノマドワークスタイルが注目を浴びる安藤美冬さん。やりたいことを次々に実現しているように見える彼女も、実は「最初の一歩を踏み出す怖さ」と常に闘っているそう。悩みや迷いの中で立ちすくんでしまっていることもあった――そんな安藤さんを勇気づけ、