皆さんが株式会社や合資会社などの法人で起業した場合、1人社長でもすぐに、社会保険(健康保険・厚生年金)の手続きをしなければなりません。「最初から保険に入るの?売り上げも上がっていないのに保険料の負担が大変なんじゃない!?」と思われるかもしれませんが、法律上では義務になっています。 ですから、きちんと手続きをしておかないと社会保険事務所などに監査に入られた際に大変な目に合います。ただ、世間一般には手続きをしていない会社が多くあるのもまた、事実です。後付けでもいいので、保険の手続きは可能な限り早めにやっておきましょう! [社会保険] → 法人は必ず加入 [労働保険] → 社員を雇ったら必ず加入 [雇用保険] → 契約労働時間20時間以上の社員を雇ったら労働保険に加えて加入 ※ここで社員とは役員以外の従業員をいい、パートやアルバイトも含みます。 社長と役員だけでビジネスを始める場合は社会保険(健