同じ職場の部下が「僕は一生懸命やりません、ただし効率よく定時内にのみ仕事します」っていう31歳の男性がいて(正社員:入社まる1年)、派遣社員と同じ時間(忙しい時はさすがに30分くらいのこって)に帰ってしまうんです。 僕は月時の商品・資材発注作業等の仕事を沢山かかえていて、時間を作って(昼休みや朝一や夜)に部下のやり残しをしてます。 小さな会社で売り上げがそこそこ、給料も会社の規模の割りにそこそこなんで、どうしても忙しくて、その男性にはもう少し必要な時は残ってやっておいて欲しい事(次の日のパートさん達の仕事の準備とか)があっても現在は僕一人で夜残ってやっている状態です。 男性本人は効率よくと思っているのですが、明らかに段取り不足で・・・。このことを妻に相談すると「正社員としてその男性にやるべきことをはっきり言いなさい」との回答でした。もっともです。 ただ、それを言うことで間違いなく本人のやる
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