サイボウズ式：新入社員が忘れがちな、会社の「外」とつながることの大切さ
サイボウズ式編集部より：著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただく「ブロガーズ・コラム」。今回は、日野瑛太郎さんによる「会社の外とのつながりを作っていくことの大切さ」について。 4月は時節柄、新人向けの記事が増えるものです。インターネット上はもちろんのこと、雑誌や新聞でも「新社会人の心構え」みたいなものが多数掲載され、そういう記事を見るたびに「また新人向けのお説教か」とうんざりしている人もきっと多いことと思います。残念ながらこの記事もそういった類の記事のひとつということになるのですが、せっかくなのでなるべく会社では教えてもらえないようなアドバイスをしたいと思います。 僕がしたいアドバイスは「会社に就職したら、会社の外の人とのつながりを大切にしよう」というものです。新卒で会社に入社して新人研修などを受けると、よく「同期を大切にしろ」というアドバイスを先輩
最低賃金、最大19円アップ 各都道府県ではいくらになる？
北千住駅、まさかのミス 「北干住」の駅名標を差し替えへ 2015-07-29 02:36:07 「今度は俺の番です」 妊婦に席を譲った男子生徒の言葉 2015-07-27 22:40:04 「ジンバブエで最も有名なライオン」を射殺、頭を切り落とす ハンターに非難殺到 2015-07-28 21:52:44 山岸舞彩さん、結婚 芸能界を引退へ お相手は？【画像集】 2015-07-28 11:48:09 2020年東京オリンピックのエンブレムに盗作疑惑？ ベルギーのデザイナーが弁護士に相談 2015-07-29 07:17:20 カールおじさん、実写版がイケメン過ぎる どうしてこうなった？ 2015-07-28 22:05:23 最期まで「アイーン」 志村けん、ファンの冥福を祈る 2015-07-28 00:45:41 「4メートル先は"自分と関係ない世界"。だから人はゴミを捨てる」社会に混
「自分が見たいものを世の中に生み出せ」 Twitter創業者ジャック・ドーシーが初めて語った"成功のためのリスト" | ログミー
ジャック・ドーシーのStartup School 2013でのスピーチを全文書き起こし＆翻訳。「今までにやったことがないことをします」と前置きした上で、彼が感銘を受けた2冊の本と、ドーシー自身が作成し、日々実践している"あるリスト"の内容を紹介しています。少し長いですが、起業家はじめビジネスに身をおく人は必見のスピーチです。 【スピーカー】 Square 共同ファウンダー・CEO 兼 Twitter 共同ファウンダー・会長 ジャック・ドーシー（Jack Dorsey） 【動画もぜひご覧ください！】 Jack Dorsey at Startup School 2013 【英語版はこちら】 Jack Dorsey at Startup School 2013 今日はすごくたくさんの方に来て頂きました。ありがとうございます。 今日はいつもとは違うこと、今までに一度もやったことがないことを
「技術革新で仕事の5割が消滅」20年後の社会
あらゆる仕事のおよそ半分は、20年以内に、コンピューターによって自動化される可能性がある。そして、これからやって来る津波のようなこの社会的変化に対して「備えができている政府はどこにもない」と、「エコノミスト」誌が巻頭コラムで論じている。
なぜあなたはミスをするのか？／非効率なホワイトカラーと21世紀に求められる人材
日本人は労働生産性が低いという。特にホワイトカラーの仕事の効率化が急務だと言われている。「働き方を変えるべきだ！」と啖呵を切る人は多いけれど、ではどのように変えればいいのだろう。具体的施策はおろか、方針すら見つけられずにいる。 また、現在の教育の形態は18世紀からほとんど変わっておらず、とっくに制度疲労を起こしているという。情報技術の発達により「知のあり方」が変わったと言われている。だから教育も変わらなければ......と訴える人は多いけれど、ではどのように変えればいいのだろう。なんとなくのイメージではなく、明快な方針を見つけなければいけない。 端的に言って、今までの学校教育は「ミスしない人」を育てるものだった。各企業の人材育成も、その延長線上だった。日本ではミスをしない人ほどいい職に就くことができ、ミスをしない人ほど高い地位へと出世できた。受験や成績考課だけではない、教室や職場での人間関
週末に仕事をする正しい方法
10人のうち8人以上のアメリカ人が仕事でストレスを抱えていますが、ストレスを除くために必要な時間を取っていません。アメリカ人雇用者の81%が週末に仕事のEメールをチェックし、55%が午後11時以降に自分のメールボックスを見ていると、イギリスの調査会社オピニオンマターズの調査にありますが、3分の1が仕事のEメールに15分以内で返信しているそうです。 私たちの多くは、たいてい、仕事とレジャーの間のグレイなゾーンで生活を送っています。仕事をしているときでも十分集中していません。スマートフォンやEメールの着信通知、ソーシャルメディアがいつも私たちの注意を奪おうとしています。週末に「リラックスしている」ときでも、まだ仕事とつながっています。しかし、週末を賢く過ごすことができれば、より幸せで生産的になれるでしょう。 「金曜日の午後6時にビールを飲んでから月曜日の午前6時に目覚まし時計が鳴るまでには60
「休暇無制限」何日休みをとってもOKという制度の「甘い罠」【争点：雇用】 | ハフポスト
グレタ・トゥーンベリさんにお怒りの皆様に“コールセンター“が誕生。オトナの「赤ちゃん返り」を描き話題に
朝を快適に過ごすための11の秘訣
朝食をとる。どんな場合でも必ず取る。 その日着る衣服やメーキャップ、ランチやジム用具などを前日の夜に準備する。時間通りに玄関を出るのがずっと楽になる。（@meenalaregina さん） うんと早起きをする。オバマ大統領、アンナ・ウィンター、ディズニーの重役のロバート・イガーたちは、毎日の仕事を始める前に 「自分だけの」 時間を持つために早起きを心がけているという。朝の4時半に起きるというのは誰にでもできることではないかもしれないが、やってみると日常生活にどれほど違いが起きるか驚くでしょう。（言うまでもなく、十分な睡眠のために早い時間に寝ることが必須） 目覚ましのスヌーズボタンを何度も押す習慣のある人は時間の設定をもっと早くする。これならスヌーズボタンを押しても時間通りに起きることができるはず。（@OhThatMaggieさん） 冷たい水を大きなグラスで飲み干す。瞬間的に目が覚める。Re
「瞑想」を取り入れる米国企業が増加
東洋を起源とする瞑想の技術、「マインドフルネス」（気づき）のトレーニングを導入する大企業が増えている。『フィナンシャル・タイムズ・マガジン』の記事によると、こうした企業では、従業員が「自分の軸になるもの」を見つけるためのコースや機会を提供しているという（マインドフルネスは仏教にルーツを持つトレーニングだが、前述の記事によると、マインドフルネスを各社で推進している人々のほとんどが仏教徒というわけではない）。
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