広報部が明確に否定しました。 編集部とのやりとりは以下の通り。 Q.御社が低価格帯コンパクトデジカメから撤退する、という報道がありますが、これは事実でしょうか? キヤノン広報部「そのような報道は事実ではございません」 Q.社内ではそういった議題はあがっているのですか? キヤノン広報部「あくまで当社ではマーケットの流れを判断して決定していきますが、現時点でそういった話は一切あがっておりません」 なお、本件については新情報が入り次第、続報をお伝えします。
広報部が明確に否定しました。 編集部とのやりとりは以下の通り。 Q.御社が低価格帯コンパクトデジカメから撤退する、という報道がありますが、これは事実でしょうか? キヤノン広報部「そのような報道は事実ではございません」 Q.社内ではそういった議題はあがっているのですか? キヤノン広報部「あくまで当社ではマーケットの流れを判断して決定していきますが、現時点でそういった話は一切あがっておりません」 なお、本件については新情報が入り次第、続報をお伝えします。
先週に引き続き、今週ご紹介するエンターテインメントも本コラム初となる“衣・食・住”のうちの“住”のお話です。 日本では、4月から消費税率が5%から8%に引き上がる前の駆け込み需要でマンションの売れ行きが好調ですが、とりわけ人気が集中するのが、都心部の拠点となる鉄道の駅の近くに建つ「駅近物件」です。 高齢化社会の進展で、最近は郊外の大きな庭付き一戸建てを売却し、何かと徒歩圏内で便利な「駅近物件」に住み替えるお年寄り夫婦が激増しています。 そしてお年寄りだけでなく、若者の間でも車離れが急速に進んでいることから、郊外の一戸建てよりこうした「駅近物件」が人気を集めています。確かに、車に乗らなくても自転車で買い物に行けるし、通勤にも便利ですしね。 とはいえ国土の広い米国では、ハリウッド・セレブに代表されるように、やっぱりお金持ちは郊外の庭付き・プール付き・ベッドルーム10室、といったような無
AKB48の代表曲「ヘビーローテーション」の再生回数が2014年2月23日、ユーチューブ上で1億回を突破した。日本の歌手によるミュージックビデオとしては初めてだ。この「ヘビロテ」は、大島優子さん(25)が10年の「選抜総選挙」で初めてセンターポジションを勝ち取った曲。14年春に大島さんがグループを離れるのを前に、ファンが「卒業記念」として再生を呼びかけていた。 きゃりー「PONPONPON」、AKB「ポニーテールとシュシュ」が続く ユーチューブを運営しているグーグルの日本法人では、ミュージックビデオの年ごとの国内の再生回数ランキングを公表している。これをもとに累計ランキングを推計したところ、日本の楽曲として最も多いのが「ヘビロテ」で、2位がきゃりーぱみゅぱみゅさん(21)の「PONPONPON」(約6097万回)。3、4位はAKB48が続き 「ポニーテールとシュシュ」(約5070万回)、「
情報流出は確認されていないものの、一部ユーザーの個人情報が改ざんされたり、ポイントがAmazonギフト券に交換されたりした恐れがあるという。 はてなは2月24日、同社サービスに対する不正ログインが行われた可能性を確認したと発表した。情報流出などは見つかっていないものの、ユーザー情報の改ざんやポイントの不正交換の被害が発生しているという。 同社によると、不正ログインの疑いは社内調査で発覚。サーバへの不正アクセスと情報流出、ログイン試行などの行為は確認されず、他社サービスから流出または不正取得されたアカウント情報を流用された可能性が高いとしている。 確認された被害は、ユーザーが登録している個人情報(氏名、郵便番号、生年月日、メールアドレス)の閲覧と変更、保持しているはてなポイントのAmazonギフト券への交換、クレジットカード番号の下4桁の閲覧などで、クレジットカード番号の下4桁以外の番号や有
2015年卒の就職活動が本格的になる中、学生が「内定企業の情報」をネタに就職活動するサイトが話題を呼んでいる。 「スカウト型就活サービス」のワイルドカードでは、学生が自己PRなどのほかに、他社の内定状況を登録することができる。学生が内定通知書をPDFや写真にして、サイトにアップロードする。これをスタッフが確認し、その情報を受け取った企業が学生に「逆エントリー」を行うしかけだ。 学生が興味を持てば面接を行い、両者が納得すれば「内定企業の乗り換え」が成立する。学生にとっては内定状況を武器に、エントリーや説明会、筆記試験といった面倒な過程を飛ばして、効率的に就活を進められるメリットがある。 「無い内定」と「複数内定」の格差拡がる? 企業側からも、学生の内定済み企業情報がわかるので、「この企業が内定を出しているのなら大丈夫だろう」と、学生の質がある程度保証されている状況で選考を進めることができるの
2014年2月19日放送の「ワールドビジネスサテライト」(テレビ東京)は、スターバックスコーヒージャパンが、現在いる800人の契約社員"全員"を正社員にするというニュースをトップで伝えた。 2014年度から契約社員制度を廃止し、正社員の数を、現在の1800人から一挙に2600人程度に増やす。スターバックスは「ビジネスの成長に向けた戦略的投資だ」として、今後の更なる店舗拡大に意欲を見せている。 ねらいは即戦力の人材を囲い込み、店長候補を育てること。外食産業の雇用確保の難しさに加え、非正規雇用の待遇改善などが社会的な関心となる中、外資系企業の英断は、日本企業の雇用戦略に影響を与えそうだ。 本家米国では「パートタイマーにもストックオプション」 このニュースが流れると、ツイッターでは驚きの声があがった。 「さすが、日本企業とはビジョンが違うわ」 「スタッフを大切にする姿勢で社員の士気も上がるし、こ
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