給与も、労働時間、労働条件が書かれてないブラック企業に、 求人差別、求人詐欺、やりがい搾取されないように通報しましょう！ 厚生労働省の公益通報受付 https://www-secure.mhlw.go.jp/cgi-bin/getmail/koueki_input.cgi

厚生労働省が、民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職者情報提供が 職業安定法第４条第１項に規定する「職業紹介」に該当するか否かを判断するための基準を 次のとおり定めました。 この基準によって「職業紹介」と判断される事業を行おうとする者は、 厚生労働大臣の許可を受ける必要があります。 http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/anteikyoku/minkan/ Wantedlyは、この基準によって厚生労働省から「職業紹介」と判断されて、許可を受けています。 http://www.jinzai-sougou.go.jp/SRV121.aspx?a=13-%E3%83%A6-307912&b=1 職業紹介事業を行うものは、職業安定法を守る必要があります。 では、職業安定法とはどのようなものでしょうか？ http://www.jil.go.jp/rodoq

Wantedlyがインターン制度を悪用して学生を労働させていることについては、とりあえず労働基準関係情報メール窓口から告発した http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html 何人も垂れ込んだほうが査察の可能性はあがると思うのでよろしく

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