女性向けライフキャリア支援サービス「LiBzCAREER」に、弊社代表取締役 西村晃のインタビューが掲載されました | 株式会社オミカレ
女性向けライフキャリア支援サービス「LiBzCAREER」に、弊社代表取締役 西村晃のインタビューが掲載されました 2020.1.23 トピックス 女性向けライフキャリア支援サービスを展開する、株式会社LiB様の運営するメディア「LiBzCAREER」に、弊社代表取締役 西村晃のインタビューが掲載されました。 これまでリファラルでエンジニアを採用してきた結果、婚活という「女性目線」が重要である業界ながら男性スタッフ過多の状況にありました。そこでLiBzCAREERを活用し、「興味がある！」ボタンの重要性や活用方法についても触れながら、いかにして”会社にマッチする人材を効率的に採用するか”といったコツを紹介いたしました。 ・LiBzCAREER記事 やみくもなスカウトは不要！『興味がある！』の活用で相思相愛に。機動力抜群の優秀なマーケター獲得に成功 ・株式会社LiB https://www.
Square の採用プロセスについて
2015年からサイボウズでAndroidデベロッパーとして勤めていたフランス人なのですが2017年の秋にAndroidデベロッパーとして Square社に応募しました。応募する側からして採用プロセスは合理的でやりやすかったので、この採用プロセスが他の企業にも似たような形で広まっていくと良いなと思って Square の採用プロセスを説明するためにこの文章を書きます。 応募インターネットで求人を見かけた事から始まりました。Android開発の世界じゃSquareが提供してるライブラリは誰でも見たことがあると思います。正直なところ、直接応募するのには不安があって、先に SNS 上で Squareの社員に声かけて話を聞いてみようと考えました。相談にのってくれた Squareの社員は親切な人で話が終わるところで「よかったら連絡先を教えてもらえばうちの人事から連絡がいくようにお願いするよ」と言ってくれ
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