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AFL-CIO「労働運動の再定義」(前編)（アメリカ：2013年10月）｜フォーカス｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

「もはや団体交渉を運動の中心に据えないということか」「そうだ」「労働組合員だけではなく、働いている人やその家族、つまり人びとすべてに広く門戸を広げる組織になるということか」「そういうビジョンだ。」このやりとりは、アメリカ労働総同盟・産業別組合会議（AFL-CIO）の会長補佐、アナ・アベンダーノ氏へのインタビューのひとこまだ。9月9日から11日にかけてロスアンジェルスで開かれたAFL-CIOの全国大会を控えた8月19日にJILPTの調査の一環として行われたものである。その成果も合わせながら、AFL-CIOの全国大会が示した新しい試みを紹介しよう。なぜアメリカが示唆になるのか日本から海外をみると、アメリカほど違った国はないのではないかという気になる。激しい貧富の差、頻繁に転職を繰り返す働き方、能力重視で成功すれば莫大な報酬が手にできる一方で失敗すればすべて自己責任となる社会、そし

workin 2017/03/22

地域コミュニティ、あるいはNPOとの連帯というのは今後重要になってくるだろうな

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大統領選挙と新たな「社会契約」の必要性（アメリカ：2016年12月）｜フォーカス｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

(解説 ―「社会契約」としての労使関係を読む) 2016年11月8日に行われた大統領選挙とそこへ続く選挙戦のなかで、民族、人種、宗教、LGBT、女性、所得格差といったさまざまな場面での分裂をアメリカで目の当たりにするようになった。こうしたことは突然あらわれたのではなく、働く人が自らの能力を向上させて企業活動に貢献し、企業は安定した雇用と労働条件、社会保障で労働者に報いるといったアメリカの「社会契約(Social Contract)」が1980年代に崩壊したことに端を発する。政策、労働運動、企業活動、教育といった社会システム全般にわたり、社会契約(Social Contract)」の再構築に向けて何がいま必要なのかを説く。マサチューセッツ工科大学教授　トーマス・コーカン 11月に行われた大統領選挙は、交差する2本の大きな断層の存在を顕在化させました。この断裂を放置すれば、アメリカの歴史上

workin 2017/02/23

さまざまなアクティヴィストに対する「生きるなら走れ。生きろ。そして書け。全速力で。」というメッセージだなと思った

JILPT
USA

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シリコンバレーのエンジニアが語る、誰にも悪気はなかった話

上杉周作シリコンバレーのエンジニアが語る、誰にも悪気はなかった話2017/02/22 貧困の連鎖を止めようとしたら、子どもの学力が下がりました。働き方から変えよう、地方から変えようとしたら、何も変わりませんでした。自己紹介こんにちは。上杉周作と申します。教育について考えるのが好きな、シリコンバレー在住のエンジニアです。 88年生まれで、中学1年まで日本で暮らし、それからはアメリカ在住です。カーネギーメロン大でコンピュータサイエンスを学び、AppleとFacebookでエンジニアインターンをし、その後シリコンバレーのベンチャーを転々とし、2012年9月よりシリコンバレーの教育ベンチャー・EdSurgeに就職しました。2017年1月にはNHK「クローズアップ現代+」の教育特集に「教育×IT」の専門家としてお呼びいただき、教育評論家の尾木ママさんと共演しました。そしてこのたび、4年とすこし働