2014年8月20日のブックマーク (6件)

  • 2014年夏 ボーナスランキングベスト10                   【意外と知らない控除額の秘密】

    2014年夏ボーナスの調査結果が日経済新聞社より発表されました!賞与額には関心があっても、天引きされている金額についてはみなさんあまり気にしないのではないしょうか。この記事では普段あまり注目されない、控除額にフォーカスします。 出典:日経済新聞(製造17業種全て増加 夏のボーナス) 2014/7/14 図は左の記事を元に筆者作成 http://www.nikkei.com/article/DGXDZO74199010T10C14A7TJC000/ 日経新聞は以下のように報じています。「経団連が7月31日発表した今夏の大手企業のボーナス集計によると、妥結額平均は昨年夏に比べて7.19%増え、86万7731円となった。2年連続の増加で、バブル期の1990年(8.36%増)以来、24年ぶりの伸び率となった。金額ベースで見ると、90万円超だった2008年夏には及ばない。」 出典:夏のボーナス7

    2014年夏 ボーナスランキングベスト10                   【意外と知らない控除額の秘密】
  • 採用方法の多様化進む!「おせんべい採用ってなんだ…??」 | SR 人事メディア

    みなさま、いつもご愛読ありがとうございます! 採用活動の激化に伴い、様々な企業が採用活動を個性的な内容にしています。 例えば、ドワンゴは首都圏からの学生から受験料として2,525円を徴収するという「受験料制度」を行っていますし、ソフトバンクでは、「No.1採用」ということで、何かの分野でNo.1を獲った学生を採用しており、各社非常にユニークな採用を行っています。 そんな中、一際異彩を放つ採用を行う会社を発見しました! あられ・おかき・おせんべいの製造販売を行う「三幸製菓」が行う「おせんべい採用」です!!! おせんべいへの愛をプレゼンするというもので、発表形式自由、分量も自由で、おせんべいを使った新料理を開発した猛者やおせんべいをべながら、テニスをしているよくわからない(?)人もいました。 こちらにおせんべい採用の作品があります。 ⇒http://www.sanko-seika-recru

    採用方法の多様化進む!「おせんべい採用ってなんだ…??」 | SR 人事メディア
    y-yamanaka
    y-yamanaka 2014/08/20
    おせんべい採用??
  • もしも矢沢永吉が桃太郎を朗読したら - ナナオクプリーズ

    矢沢です。 昔々あるところに、お爺さんとお婆さんがワオワオしてたんだけどさ。 お爺さんが山へ柴刈りに、お婆さんが川で洗濯してたら、ビッグな桃が流れてきたわけ。 ドンブラコ、ドンブラコって。ノッてくれ、ノッてくれって。婆さんつい拾っちゃったのよ。 その桃を切ったらさ、赤ん坊が生まれたのよ。この時点でもう、スターの素質があったのかな。 じゃあ桃から生まれたから、桃太郎にしようって。んでお爺さんが一回、俺のところに相談にきたんだよね。永ちゃん、この名前どうすかって。 んで、俺は言ったよね。いいね、その名前。いい名前なんだけどさ、俺はいいんだけど、YAZAWAがなんて言うかな? 結局、桃太郎に決まったんだけどさ。桃から生まれた子供。ヤバイ、って思ったよね。 それから桃太郎はスクスク育つんだけど、ある日急に、鬼ヶ島へ鬼退治に行きますとか言い出して。 すごいよね。桃から生まれて、鬼とケンカするとか。ス

    もしも矢沢永吉が桃太郎を朗読したら - ナナオクプリーズ
  • 露出狂にあった話をします - 私の時代は終わった。

    ここ最近、言いたいことといえば、「露出狂にあった」ってことかな。 傘はとうに吹き飛んでいて、ここ東京で遭難するような雪の日に、 逃げ込んだ新宿ルミネストの地下へと続く階段の踊り場で、露出狂にあった。 命からがら氷ついた髪の毛が少しづつとけて、ただもう家に帰りたいと無心に階段を下りていると、後ろから丸ビル勤務かなってくらい上等なコートを着こなしたレオンのようなサラリーマンに声をかけられた。 「ティッシュ持っていませんか?」 ティッシュとな。 このナイアガラの滝のように鼻をたらしてる女に、よくも聞いたねと、振りむけば丸ビル。 断じて不所持のチッスを、探してるふりの様式美。あれー?あれれー?つって。 エアギターもここまでってくらいカバンをガサゴソしながら、 チラチラと赤らめた顔でリーマンを盗み見ると、 リーマンのコートの第6ボタンくらいのとこから、リーマンのリーマン部分がサラッと出てた。 これが

    露出狂にあった話をします - 私の時代は終わった。
    y-yamanaka
    y-yamanaka 2014/08/20
    おもしろい!
  • 面白い人を採用するということ - ミッションたぶんPossible

    なぜいまどきの大学生はバカなのか - bluelines 「ゲーム業界で働くなら中二病は大事」採用担当が語るゲーム業界採用事情 - GIGAZINE 上の記事を読んでいて思い出したのは、前職…ライフガードのバイトの頃の事です。 当時オレはバイトだったけれど、色んな事情があって都内の市民体育館の温水プールの副責任者でした。当時のオレは22-23歳、若造もいいところです。その頃の上司は40を少し回った年齢の男性で、その管理会社内でプールサイドに立つ社員としては最高齢でした。人格者で誰からも好かれる上司でしたが、30代後半までフリーターでバックパッカーみたいなこと繰り返して生きてた人だったのでちょいちょいかっ飛んだ、ちょいワル風親父でした。今思い返せば当時のオレは彼にずいぶんと迷惑をかけたはずです。今はもう50近いはずだけど、元気かしら? 屋内プールは夏になるといくつか立ち上がる屋外プール案件に

    面白い人を採用するということ - ミッションたぶんPossible
  • 2015年度新卒採用キャッチコピー100選 - 採用ナレッジ.com

    12月1日になると、新卒採用サイトを各社OPENさせます。 そこで、今回は大手企業を中心にキャッチコピーを100個集めました! 金融 業界 東京海上日動 世界中に、使命がある。 Make a Good Company, Create a New History 日生命保険 LEAD JAPAN 頂点の、その先へ 第一生命 新しい礎を世界に。 野村證券 生き方で、伝える 大和証券 刹那を読み、未来を捉える。 Passion For The Best 三菱東京UFJ銀行 偉業への挑戦 三井住友銀行 君ならでは、を世界へ。 JCB FRONT RUNNER オリックス ORIX PRIDE. マスコミ・広告 業界 フジテレビジョン フジテレビから、「絶景」を見よう 日テレビ 見たい、が世界を変えていく。 テレビ朝日 「おもしろい!」を仕事にする TBS 挑む!でっかい夢を切り拓け! テレビ

    2015年度新卒採用キャッチコピー100選 - 採用ナレッジ.com
    y-yamanaka
    y-yamanaka 2014/08/20
    備忘録