グリー株式会社 | 採用情報 | キャリア採用採用プロセス エントリー 下記のいずれかの方法でお願いします。 ・本サイトの応募フォームより応募 ・郵送による書類応募（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオなど） 書類選考 書類選考後、人事担当者より結果をメールにてお知らせいたします｡ 1次面接（人事担当者） 志望動機についてうかがいます｡ 2次面接（部門責任者） 仕事内容や今までの経験、今後やりたいことをうかがいます｡ 3次面接・4次面接（役員・社長面接） 役員による最終面接になります。 採用内定 条件提示させていただき、所属部門および入社後の業務内容をお知らせいたします｡
