絵描きやアイマス、IT系、ブロガーなど特定の技能を持った人たちが楽しそうにしているのを見るとその中に入れてもらいたくなるも、実際入ってみると壁を感じる。 馴れ合うだけなら簡単なんだけど疎外感をどうしても味わってしまう。 でもそういう集まりに憧れるという何とも処理に困るワナビー。どうしたらいいんでしょうね?
織田信長 ぼちぼち、元気にやっています。少し薬にも慣れた...んかなぁ。相変わらず食べられないけど。朝、指がこわばって文字なんて入力できなかったけど、それはほぼなくなった。関節もどこも痛くない。薬効いてきたんやろな。 で、ブログを書こうと言う気がまた起きてきた。 …
前の記事 「衛星成功に総書記は涙」:北朝鮮の核再開宣言とミサイル輸出 「物理法則を自力で発見」した人工知能 2009年4月15日 Brandon Keim Image credit: Science、サイトトップの画像はフーコーの振り子。Wikimedia Commonsより 物理学者が何百年もかけて出した答えに、コンピューター・プログラムがたった1日でたどり着いた。揺れる振り子の動きから、運動の法則を導き出したのだ。 コーネル大学の研究チームが開発したこのプログラムは、物理学や幾何学の知識を一切使わずに、自然法則を導き出すことに成功した。 この研究は、膨大な量のデータを扱う科学界にブレークスルーをもたらすものとして期待が寄せられている。 科学は今や、ペタバイト級[1ペタバイトは100万ギガバイト]のデータを扱う時代を迎えている。あまりに膨大で複雑なため、人間の頭脳では解析できないデータセ
24歳。 初めて、お見合いパーティーというのに参加してみた。 肉食系の男と女ばっかりの、悪魔の巣窟みたいなところを想像していたら 別にそんなことはなかったです。 男は、なんか純朴そうな人が多かった。もてそうな感じではないけど どこにでもいそうな、普通の人っていう感じ。 女の方は、ちょっと変わった人が多かった。 男探してますっていう雰囲気の、肌をたくさん見せてる受付嬢とか、 適齢期になって、焦ってますっていう感じの営業事務とか、 友達と一緒に初めて来てみましたー、っていう看護婦さんとか 10人対10人だったんだけど、 きれいだなー、って見とれる程の美人は、やっぱりいなかった。 タイプな人は何人か。。 プロフィールの字がとてもきれいな人が居た。 きれいですねーって褒めてみた。笑顔結構かわいい。 話してる時のテンポとか雰囲気も素敵な感じだったので、 印象良かったことをアピールする紙に番号を書いた
「女性のそばに立たない」「両手でつり革をつかむ」…痴漢えん罪を回避する5つの極意 1 名前: ◆SCHearTCPU @胸のときめきφ ★:2009/04/15(水) 18:07:21 ID:???0 首都圏の警察で痴漢など迷惑行為の相談にあたるプロの担当者は、「まず誤解されないようにすることが重要。カバンは荷棚に上げ、つり革や手すりをつかんで両手を挙げること」とアドバイスする。車内のポジションも重要で、乗車ドアの両サイドや、車両の隅に設けられた車いす用のスペースは“痴漢最多発地帯”。乗車口から少し離れてドアとドアの間に立ち、女性の隣や後ろは極力避けるべきという。痴漢犯罪の7割は午前7−9時に集中しているが、「夜も注意が必要。朝のような緊張感がなく、お酒を飲んでいる人も多いだけに周囲から疑われるような態度は慎むべき」(同)という。 (中略) 一方、JRや私鉄各社には、冤罪トラブルを防ぐ対策
僕たちの知能や性格は遺伝子によって大きく左右されています。もちろん僕たちが成長する環境によっても影響受けますが、やはり親から受け継いだ遺伝子の影響は大きく、生まれた時から変わらない一面も多いはずです。 例えばゲームを例に考えてみましょう。一見ゲームと遺伝子は全く無関係なもののように思えますよね。しかし、ゲームのプレイの仕方は、遺伝子によって左右されるともいえます。冷静なプレイヤーや興奮しやすいプレイヤー、いろいろなタイプのプレイヤーがいます。また、どのような種類のゲームが好きかも人それぞれで異なります。 これは遺伝子による影響が大きいといえます。性格とは生まれ持ったもの。そのためゲームをプレイする際の感情のコントロールにも影響与えることがあるのです。生まれながらイライラしやすい性格だという人は、もしかするとゲームには不向きと言えるかもしれません。ゲームでの勝負に本気になりすぎて友達にイライ
うんたん単語 715件 ウンタン 21 0pt ほめる 掲示板へ 記事編集 概要 関連動画 関連項目 掲示板うんたんとは、・・・・うんたん♪うんたん♪うんたん♪ 概要 けいおん!第1話で、主人公の一人 平沢唯が、回想の中でカスタネットを持ってリズムに乗り踊る場面があり、この場面が一部の視聴者の心をわしづかみにした。幼稚園の回想シーンのうんたんは、平沢唯役の豊崎愛生によるアドリブである(NHK徳島にて2010年5月28日放送の阿波スペシャル「この声に心こめて 〜徳島出身 声優・豊崎愛生〜」より)。 なお、BD/DVDの字幕および絵コンテでは「うん タン」となっている。 放送直後から、この場面を用いたMADが大量に作成され続けている。一部のMADではループが「メビウスの輪」のように出口が無く再生が続くため、多くの視聴者が動画内に囚(とら)われ、抜け出せなくなっているらしい。また、この場面にはま
とらのあな本店 ストライクウィッチーズ第2回「尻」人気投票結果発表 エイラ 「約65億人のエイラファンの皆様大変おまたせしました。やはり純白は強し」 ゲルト 「放送終了間際から人気急上昇 お姉ちゃん大勝利」 とらのあな本店で、3月18日~4月10日に行われたストライクウィッチーズ第2回「尻」人気投票の結果発表が、ストパン秘め歌コレクション第4弾・第5弾の発売にあわせて出ていた。 第2回「尻」人気投票結果発表の尻スポ特別号は、『日本が揺れた!(かもしれない)誰もが予想できなかった衝撃の結果!?あの「2人」が人気急上昇!?』、『尻について語り。尻に誇りを持ち、利子にこだわりを持つ・・・尻は文化・・・これからの時代、紳士・淑女たるもの「尻」を語らずになにを語る?』などとなっていて、同票数の1位がエイラとゲルトで、3位がリネット。 ランキングの紹介コメントは、エイラ『約65億人のエイラファンの皆様
犬のお父さんもビックリ!ヤフー、謎の大株主の正体 孫正義社長率いるソフトバンクの台所事情は意外に厳しい。(下)犬のお父さんもその内容にビックリ!?(クリックで拡大) 犬のお父さんもビックリ! ソフトバンクが筆頭株主の国内ポータルサイト大手、ヤフーに謎の大株主が登場し、話題になっている。持ち株比率はじわじわと上昇し、10%近くに迫る勢いだ。その背景を探ると、親会社であるソフトバンクの苦しい台所事情が浮かび上がってくる。 【持ち株比率9.7%】 謎の大株主は「一般社団法人スレンダー」(東京)。関東財務局に提出された大量保有報告書によると、同法人は2005年3月の設立。事業内容は有価証券の貸借・取得などとなっている。 そのスレンダーが最初にヤフー株の大量保有報告書を提出したのは昨年12月下旬。その後、徐々に持ち株比率は増え、3月下旬には9.7%(575万株)に達した。 タネを明かすと、これはもと
1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2009/04/15(水) 02:02:54.48 ID:4O79rTz80 明日は有給www 7 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2009/04/15(水) 02:07:01.28 ID:RTqgPcfRO 無い内定の俺に一言 >>7 今年はどこも厳しいけど、選り好みしなきゃどこかには入れる。 ウチも昨年に比べたら減ったけど、確実にとってる。 74 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2009/04/15(水) 03:13:07.77 ID:VQK0FNpdO スレタイが人妻に見えた >>74 人妻じゃなくてごめんね まだまだ花の独身www 8 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2009/04/15(水) 02:07:47.03 ID:qAap86j1O 落とされた理由聞
最大で16連休までなる今度のゴールデンウィーク。16連休が明らかになっている企業は半導体製造装置大手のディスコなどで、まだ少ないが、ミクシィでは、仕事がなく、自分も16連休と打ち明ける人が続出している。どうみても相当数の企業が実施しているようなのだ。大不況はこれほど深刻だった。 知人関係から16連休を聞いた、という証言も相次ぐ 「とうとう…」 ミクシィの日記で2009年4月15日、28歳の男性というユーザーは、こんなタイトルで話を切り出した。タイトルだけでは、うれしい話か悲しい話か、どちらかを連想させる。が、このユーザーは、戸惑いを表現するような、こんな言葉で本文を継いだ。 「3月末から調整していた在庫調整に伴う一時帰休がとうとう決まって、GWが16連休になりました。こんなにGWあってもなぁ、早めに何しようか考えておかねば…」 09年のゴールデンウィークは、暦の関係で、4月29日水曜日の前
若者の挑戦を称賛する文化を 今年の就職活動生からの内定報告が続々と届き始めています。今年は昨年と180度変わって買い手市場となっておりますので、意中の会社から内定をもらった方は本当に喜びもひとしおですね。 私たちは、できあがった会社よりもできあがっていない会社にいって、会社を創りあげる側にまわることにチャレンジすべし、とのメッセージを一貫して発信してきました。 ここ数年も、外資戦略コンサルや外資投資銀行を蹴って、社員数十名のベンチャー企業に行ったり、外資ITコンサルを蹴って、10名以下のベンチャーに入社したり、国内大手IT企業を蹴って、社員10名程度のベンチャーに入社したりと、挙げればきりがないのですが、大手エスタブリッシュメント側に敢えて行かずに、これからの新しい会社に入社するたくましい若者が増えてきています。 いつの時代もエスタブリッシュメントな企業には、本当に優秀なエッジのたった層は
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