派遣労働者の労災は正社員の２倍、世界の派遣事業所数７割占める日本、「生涯派遣奴隷」の派遣法改悪やめよ(井上伸) - 個人 - Yahoo!ニュース
佐々木亮弁護士が指摘しているように、今、提出されている派遣法改正案が成立すると派遣社員が激増します。派遣社員が激増すると森岡孝二関西大学名誉教授が指摘しているように「派遣奴隷」のような無権利状態が蔓延し日本の雇用は破壊されてしまいます。そうした「派遣奴隷」の実態を以前いくつかブログで紹介しています。 ある派遣の青年が、仕事中にケガをして、頭から血を流しているのに、会社側は青年に対して、「君には選択肢が３つある。１つは自分で歩いて病院に行く。２つは会社にある薬を自分で塗る。３つは会社の車で病院に行く。ただし仕事が終わる４時間後だ」と言ったそうです。派遣労働者が仕事中にどんなにひどいケガをしても労災（労働災害）を隠蔽したいがため、絶対に救急車を呼ばないというのがまかりとおっているそうです。また、「労災をつかえば仕事がなくなるぞ」など労災隠蔽の脅しも日常茶飯事。(「人間をボロ雑巾のように使い捨て
女性アスリートに「処女性」を望む気配(武田 砂鉄) - 個人 - Yahoo!ニュース
出産とはそもそも極秘ではないのか安藤美姫の出産をめぐる一連の報道は、女性アスリートへの眼差しの粗雑さを改めて突きつけたが、最大の違和感をまずひとつ投げておきたい。「極秘出産」「実は産んでいた」とのタイトル記事が横並びしていたが、そもそも妊娠・出産というのは事前・事後に近親者以外の不特定多数に伝えておかなければならない事項なのだろうか。むしろ、あらゆる物事の中で、これほど個々人の裁量で情報伝達の度合を管理して構わないものはないのではないか。父親が公表されていないという一点を具材に、いろんな矢を放ってよし、との判断だったが、この根本が抜けていた。妊娠・出産報告のタイミングは他人から指図されるものではない。 加えてこれまた深刻だったのは、週刊文春WEBの「安藤美姫選手の出産を支持しますか？」アンケート騒動以降、報道の方向がキレイに180度転回したこと。「父親は誰だ？」「第三の男浮上？」と外野から
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