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2019年10月4日のブックマーク (4件)

  • GMOペパボ柴田博志が教える。経営者も理解しておくべき「技術的負債」 - FLEXY(フレキシー)

    GMOペパボ株式会社で執行役員 技術部長 兼 VPoE(VP of Engineering)を務める柴田博志(@hsbt)と申します。CTOの栗林健太郎さん(@kentaro)と共にGMOペパボのエンジニアをまとめています。 技術的負債、どこの組織にもありますよね。どうやって返済していますか? 会社として技術的負債にどう立ち向かうべきか、そのコツは人のマネジメントにあると考えています。今回はflexy読者の皆様と技術的負債を考えていこうと思います。 技術的負債とは: 技術的負債とは、開発の中で先送りにされる、ドキュメンテーション不足、保守コストのかかるテストコードや不必要に複雑なコードなどを指します。技術的負債が蓄積してしまうと、将来的に重大な問題を引き起こしたり、対応コストが雪だるま式に増えてしまいます。すべてのコードに技術的負債が発生する可能性があり、組織はどこかのタイミングで技術的負

    GMOペパボ柴田博志が教える。経営者も理解しておくべき「技術的負債」 - FLEXY(フレキシー)
    ykhmfst2012
    ykhmfst2012 2019/10/04
    お、一方的な抗議を受け「信じるに足る相当の理由」なしに記事を削除し投稿禁止にまでしてしまう、顧客守る気ゼロのプロバイダを運営してる会社の偉い人だ。技術的負債にも目をつぶってしまえばいいのでは:-P
  • 羽交い締め、目に激辛カレー わいせつLINEを強要 小学校の教員4人が同僚いじめ(神戸新聞NEXT) - Yahoo!ニュース

    神戸市須磨区の市立東須磨小学校の20代男性教員が、同僚の先輩教員4人に暴行や暴言などのいじめ行為を昨年から継続的に受けていたことが3日、関係者への取材で分かった。加害側の教員たちは男性教員を羽交い締めにして激辛カレーを目にこすりつけるなどしたほか、男性教員の車を傷つけ、無料通信アプリ「LINE(ライン)」で第三者にわいせつな文言を無理やり送らせるなどしていたという。(佐藤健介) 【写真】人事写真に「死ね」の文字 警察が配布 男性教員は精神的に不安定になり、今年9月から休暇による療養を余儀なくされている。担任していたクラスには急きょ臨時講師が配置されている。 関係者によると、加害側の教員は30~40代の男性3人、女性1人。LINEで別の女性教員らに性的なメッセージを送るよう強要。男性教員の車の上に乗ったり、その車内に飲み物をわざとこぼしたりした。 また、コピー用紙の芯で尻をたたいて腫れさせ、

    羽交い締め、目に激辛カレー わいせつLINEを強要 小学校の教員4人が同僚いじめ(神戸新聞NEXT) - Yahoo!ニュース
    ykhmfst2012
    ykhmfst2012 2019/10/04
    校内での犯罪行為を”いじめ"等言い換え矮小化し、目一杯隠蔽してきた世界では当然こういうことが起こる。児童も生徒も教諭も関係なく犯罪はオープンにして警察や専門機関に委ねるべき。当事者に処理させちゃダメ。
  • 付き合っていない女性に勝手に婚姻届を出され受理されてしまっていた!無効調停のために奔走する人に色々と情報が集まる

    お気の毒としか言い様がないですが、諸々の証拠を揃えて無効に出来る様祈っております(祈るくらいしかできねぇ) 後程、オチ追加。祈るのやめた。

    付き合っていない女性に勝手に婚姻届を出され受理されてしまっていた!無効調停のために奔走する人に色々と情報が集まる
    ykhmfst2012
    ykhmfst2012 2019/10/04
    同棲期間3年超なら内縁関係と認められる可能性があり、婚姻は無効としても、結婚と同等の権利が発生し、婚姻せず同棲を解消するのであれば慰謝料や財産の分配等求められるかもね。中絶歴があればさらに揉めるか。
  • ウーバーイーツ配達員が労組結成 労働条件改善求める | NHKニュース

    一般の人が配達員として料理を客に届ける代行サービス「ウーバーイーツ」の配達員たちが労働組合を結成し、サービスの運営会社に労働条件の改善を求めていくことになりました。 3日は東京・渋谷区で「ウーバーイーツ」の配達員と支援する弁護士が会見を開き、労働組合の設立を発表しました。 「ウーバーイーツ」はアメリカのライドシェア大手「ウーバー」が運営するサービスで、配達員は、好きな時間に働けるというメリットがある一方、会社と雇用契約を結ばない「個人事業主」として働くため、けがをした場合でも労災保険は適用されないなど課題が指摘されていました。 今回、組合を結成したのは17人で、代表を務める前葉富雄さん(29)は「事故の問題などで困っているという声も多く届いているので組合として会社と交渉していきたい」と話していました。 ウーバーは、今月から配達中の事故でけがをした場合は治療費を25万円まで支払うなどの補償を

    ウーバーイーツ配達員が労組結成 労働条件改善求める | NHKニュース
    ykhmfst2012
    ykhmfst2012 2019/10/04
    「自分でその仕事選んだんだろ」という言い分をもって、違法な労働力搾取、制度的な奴隷労働が認められると思ってる人が居ることに驚く。外国人技能実習制度もその屁理屈で許されると思ってる口だろうか。