＠DIME アットダイム｜ジャンル｜コラム｜中小企業の人材育成のカギを握る「経験マネジメント」日本企業の99.7%が中小企業であるにも関わらず、人材育成において定石と言われるものは経営資源の少ない中小企業では実現が難しいものが多く、長らく中小企業を対象とした人材育成のノウハウが求められている。しかし、中小企業の人材開発・人材育成を対象とした調査研究はほとんどなされていないのが実情だ。 トーマツ イノベーション株式会社は経営者・人事担当者・管理職およびその部下となる若手・中堅社員（社会人歴2年以上10年未満）の4つの層について多層的・立体的に、日本の中小企業の人材育成の実態に関する日本初の調査研究を実施。その結果、中小企業の人材育成に関する「通説」は科学的に検証ができないこと、また「経... 全文を読む
