『いろいろなアニメの眼鏡描写を調べてみた その１』
|д･)~゜どもです。お越しいただき、ありがとうございます。 さすがにデータ量がいっぱいになってきました。 ２０１５年８月３１日のブログ投稿から新たにパート２となる記事をアップしました。 いろいろなアニメ作品のメガネ描写を調べてみた その２ （別タブが開きます） 一番メガネが似合うキャラを質問したことがありました。 ２０１４年１０月～２０１５年１０月１日にかけての集計結果はコチラ 更新内容 ２０１６年構成変更 「Ｄｒ.スランプアラレちゃん」画像差し替え・追加 ２０１５年８月３１日 同記事 その２執筆開始にともない、当記事ひと段落予定 ２０１５年８月９日 「下ネタという概念が存在しない退屈な世界」 華城綾女 「ワンピース」 ドンキホーテ・ドフラミンゴ追加 「六畳間の侵略者」フォルトーゼ 「幕末Rock」桂小五郎関連画像改訂 ２０１５年７月２６日 「映画プリキュアオールスターズ NS３ 永遠の
調査シリーズ No.125 裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果労働者調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
概要 研究の目的 弾力的労働時間制度を中心とした労働時間制度について事業場およびそこで働く労働者の実態や要望を把握するために本調査を実施。本調査は厚生労働省からの要請に基づく。 研究の方法 方法：調査対象事業場で働く労働者に対するアンケート調査 実査期間：平成25年11月中旬から12月中旬 厚生労働省抽出分：厚生労働省が無作為抽出した5,414事業場（うち、専門業務型裁量労働制導入事業場3,159、企画業務型裁量労働制導入事業場2,255）で働く、適用される労働時間制度の区分（①専門業務型裁量労働制適用者、②企画業務型裁量労働制適用者、③フレックスタイム制適用者、④管理監督者、⑤その他一般労働者各2人）に応じた一事業場当たり計10人の常用正社員、合計54,140人の労働者 事業所データベース抽出分：民間調査会社の事業所データベースに登録されている全国の常用労働者30人以上規模の事業場のうち
「残業代ゼロ」法案を閣議決定 裁量労働制も拡大：朝日新聞デジタル
政府は３日、労働基準法など労働関連法の改正案を閣議決定した。長時間働いても残業代や深夜手当が支払われなくなる制度の新設が柱だ。政府の成長戦略の目玉の一つだが、労働組合などからは「残業代ゼロ」と批判されている。２０１６年４月の施行をめざす。 新しい制度の対象は、金融商品の開発や市場分析、研究開発などの業務をする年収１０７５万円以上の働き手。アイデアがわいた時に集中して働いたり、夜中に海外と電話したりするような働き手を想定しており、「時間でなく成果で評価する」という。 対象者には、①年１０４日の休日②終業と始業の間に一定の休息③在社時間などに上限――のいずれかの措置をとる。しかし働きすぎを防いできた労働時間の規制が外れるため、労組などは「働きすぎを助長し過労死につながりかねない」などと警戒している。 改正案には、あらかじめ決めた時間より長く働いても追加の残業代が出ない「企画業務型裁量労働制」を
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【名桜大学】 微生物資材投入イベントの河川水質への影響 Author(s) 田代, 豊 Citation 名桜大学紀要