“抵抗勢力”とは、こう戦え！
第5回 社内民主主義編（その１） 社長も恐れる“従業員の総意”という巨大権力 社長や役員が企業の中で大きな権限や影響力を持っていることは誰でもご存じだと思いますが，その経営陣ですら恐れる巨大な権力者がいるのをご存じでしょうか？ それは“従業員の総意”です。 第4回 極めてやっかいな“圧力団体”，勇気を持って粘り強く，緻密に “圧力団体”という言葉をよく耳にしますが，いったい何のことだと思われますか？ 定義は至極簡単です。経営改革や現場改革，商品開発などあらゆるプロジェクトの決定に際して大きな影響（圧力）を与える団体（個人）のことを指します。そして，プロジェクトリーダーにとっては，極めてやっかいな“抵抗勢力”でもあります。
やる気に関する驚きの科学
やる気に関する驚きの科学 (TED Talks) Daniel Pink / 青木靖 訳 2009年7月 最初に告白させてください。20年ほど前にしたあることを、私は後悔しています。あまり自慢できないようなことをしてしまいました。誰にも知られたくないと思うようなことです。それでも明かさなければならないと感じています。(ざわざわ) 1980年代の後半に、私は若気の至りから、ロースクールに行ったのです。(笑) アメリカでは法律は専門職学位です。まず大学を出て、それからロースクールへ行きます。ロースクールで私はあまり成績が芳しくありませんでした。控えめに言ってもあまり良くなく、上位90パーセント以内という成績で卒業しました。(笑) どうも。法律関係の仕事はしたことがありません。やらせてもらえなかったというべきかも。(笑) しかしながら今日は、良くないことだとは思いつつ、妻の忠告にも反しながら、こ
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