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社会と健康に関するyowanoのブックマーク (1)

  • 部下や同僚たちの「私もうつかも病」を打破させる方法 | ライフハッカー・ジャパン

    こんにちは。メンタルトレーナーの森川陽太郎です。 就活うつ、五月病、最近では六月病といった様々な適応障害やうつ病に関するニュースをよく目にします。特に「新型うつ」という言葉は、ここ数年でとても有名になりました。 「新型うつ」とは、好きなことは出来るけれど、嫌なことになると体調が悪くなるなどの症状が出る、従来のうつ病にあてはまらないものと言われています。今、日では特に若手社員の間で「新型うつ」の人が増加傾向にあるそうです。これらのニュースを見て「私もそうかも...」と感じる新社会人の方は少なからずいるのではないでしょうか? 今、日ではうつの人が多くなっていると言われ、その対処法を模索しているのが現状です。しかし、実際にお話をした企業の担当者やビジネスマンの話を総合すると、私の見解では、日で「うつの人が増えている」のではなく、「うつになりたい人が増えている」の方がしっくりきます。 当の

    部下や同僚たちの「私もうつかも病」を打破させる方法 | ライフハッカー・ジャパン
    yowano
    yowano 2013/07/06
    うつ病を理由にしてコミュニケーションを放棄したり、自己の欠点を合理化したり、退職の理由を作る人が増えている可能性がある。感情を言葉で伝え、自分と向き合い、できること・できないことを整理することが大切。
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