人材管理分野で日本オラクルと協業開始 | ニュースリリース | 東芝デジタルソリューションズ
東芝ソリューション、人材管理分野で日本オラクルと協業開始 ～東芝ソリューションの人事給与業務モジュール「Generalist」とオラクルの クラウド型人材管理アプリケーション「Oracle Fusion HCM」の 統合的な提案でグローバル企業の人材管理を支援～ 東芝ソリューション株式会社（東京都港区、取締役社長：河井信三）は、「Generalist（ジェネラリスト）」の人事・給与オペレーション業務モジュールとオラクルのクラウド型人材管理アプリケーション「Oracle Fusion Human Capital Management(HCM)」を連携し、日本オラクル株式会社（東京都港区、代表執行役社長 最高経営責任者：遠藤隆雄）との協業により、統合的に提案していくことを発表します。 本協業は、日本オラクルにおける「Oracle Fusion Applications」を中核とする新しいパート
僕が会社を辞めることにした理由
僕が会社を辞めることにした理由 スポンサードリンク Tweet かんべむさしはすげえよなあ。僕が「車掌の本分」を読んだのは、光村図書の中学３年国語の教科書なんだけれども、結局これをどう読むかっていうのが職業選択に大きくかかわってきているわけですが。 ～～～ （あらすじ：運転手と車掌の２匹のサルが運転するおさるの列車は、遊園地の人気アトラクションになりました。サルを酷使してもっと稼ごうとする遊園地の経営者と、サルがノイローゼになってしまうからと列車の過密運行をやめさせようとするサルの飼育係の意見が対立するも、ともかく増える乗客をさばかなくてはならないので、とりあえず列車の客車数を5両から10両に増やす。） 光村ライブラリー・中学校編-2巻-車掌の本分-ほか pp.102-105より 「しかし、一つだけ我慢のできんことがある。車掌としての誇りにかけて、どうしても辛抱のできないことがある。」 後
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