安斎勇樹 ブログ » 偶然のコミュニケーションを誘発する場のデザインイノベーションの必要性が叫ばれ、あらゆる企業で様々な取り組みがなされてきています。イノベーションはコミュニケーションの連鎖から生まれますが、組織内のコミュニケーションは組織構造とオフィスの空間構成によって規定される部分が多いため、そういう意味で「オフィス空間をどのようにデザインするか」というのは一つの課題になっています。 最近ではIDEOのDavid Kelleyの『Make Space』なども注目されていますが、イノベーション研究で有名なThomas Allenらによる『The Organization and Architecture of Innovation』では、企業のオフィス空間をどのように設計し、どのように社員を配置すべきなのか、様々な調査データを基にしながら説得力のある提案がなされており、個人的には後者の方が参考になりました。 イノベーションを生み出すオフィスのデザイン
