いざ未来へ。ともに手を取り合って進んでいこう 新入社員研修や外部研修を終えて多くの企業で配属を迎えた新入社員たち。 日々先輩の背中を見て 「1日でも早く戦力にならなくては・・・」 「あの先輩に追いつきたいけどどうしたらいいんだろう・・・」 と日々悩んでることでしょう。 一方で教育にあたる先輩も「将来を背負う次世代エース」の未来を担う。それは大きなことであり責任があること。 「うまく伝わっているかな?」 「不安、不満は生まれてないかな?」 とお互いに表には出せないモヤモヤが多く生まれてきていることでしょう。 ともに未来へ向かう師弟が明日も手を取り進むためのヒントを掴みましょう。 予定している内容 0. 「オープニング」 (5分) 新井 剛 さん( @araratakeshi ) 1. 「かわぐちさん、なんかできますか?から始まる新人教育」 (45分) 楽天株式会社 川口 恭伸さん(@kawa
オープンソース運動初期の頃に日本国内の有志数名が集まったOpen Source Group Japanというグループがあります。このOpen Source Group Japanでは、日本国内において2002年から「オープンソース/Open Source」という商標(登録4553488号)を登録していますが、今月になり同登録商標に対して不使用取消審判が請求されたという連絡を弁理士事務所から受けました。 この審判請求に対して使用確認等の反証を行うか否かは8月上旬に決定することにしておりますが、我々のグループでは本商標がどれだけ利用されているか全容を把握しているわけではありませんので、我々が早急に利用事例の確認をするためには広く一般に事案を周知する必要性があること、また、不使用取消審判という言葉のイメージや審判の請求元が出願している商標の影響から、今後の「オープンソース」という名称の利用への懸
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