ひろゆきが「資産家からもっと税金を取れ」と語る意外なワケ（ダイヤモンド・オンライン） - Yahoo!ニュース
現在、テレビやYouTubeで圧倒的な人気を集める、ひろゆき氏。 20万部を突破したベストセラー『１％の努力』では、その考え方について深く掘り下げ、人生のターニングポイントでどのような判断をして、いかに彼が今のポジションを築き上げてきたのかを明らかに語った。 この記事では、ひろゆき氏に気になる質問をぶつけてみた。 ● 「年収」について聞いてみた ――世の中の「年収」に対する価値観について、どう思いますか？ ひろゆき氏：日本だと年収1000万円を目指す幻想がありますよね。新卒で入った会社で年収300万円くらいだとして、そこから1000万円を目指していく……、みたいな。 ただ、年収が決まる要因は「スキル」じゃなく、「環境」が99％です。置かれた場所で頑張るのではなく、年収1000万円を払ってくれる会社に転職活動するよう頑張るしかありません。そのための足がかりとして、今の会社で結果を出すのが先、
あなたが仕事を始めないのは｢やる気が出るのを待ってる｣から 目からうろこの心理療法ACTの極意とは
コロナ禍によるテレワークでは仕事とプライベートのめりはりがつきにくく、なかなか仕事に集中できないという人も多いが──。RekaReka - iStockphoto ＜「仕事を始めたいけど、イマイチ気分が乗らない」「やる気が出ない」「自信をもって仕事にのぞみたい」......。そんな悩みをもつ人は少なくない。一体どうすればいいのだろうか？＞ 自信満々でいられる人は、世の中そう多くない。もっと自信があったら、あれもできるこれもできると思ったことはないだろうか。筆者も自信がもてなかったり自信を失いかけたりして悩んだことがある。そんなとき、自己啓発本をいろいろ読んでみたものの、あまり腑に落ちなかった。 今年1月末に発売された『自信がなくても行動すれば自信はあとからついてくる』（ラス・ハリス著、岩下慶一訳、 筑摩書房）は、自信がない状態から「自信がもてる方向へ」と導いてくれる本だ。ACT（アクト）と
「プロジェクトマネージャ試験」に一発合格するための三か条 - akiyoko blog
IPA（情報処理推進機構）の秋試験も終わり、そろそろ平成27年度の春試験に向けて動き始めている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 私は、平成22年（2010年）春試験で、「プロジェクトマネージャ試験」（いわゆる PM試験）にめでたく一発合格することができました。 正確に言うと、高度試験の挑戦は二度目（その半年前に「システムアーキテクト試験」に不合格）だったのですが、それまでは、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などの IT資格はひとつも持っていませんでした。 （試験区分 「IPA 独立行政法人 情報処理推進機構：試験要綱 Ver2.1」より） そんな私が今回、「プロジェクトマネージャ試験に一発合格するための三か条」と題して、社内向けに書いたブログと Wiki の一部を、「プロジェクトマネージャ試験に初めて挑戦する方」に向けてまとめ直してみることにしました。一発合格するための初めの一
back check
back check（バックチェック）は年間実施数1万件超えのリファレンス/コンプライアンスチェックです。採用の新たな判断材料に。
マイクロソフトが発表した新ブランド「Dataflex」--その中身と経緯を解説
Microsoftは最近、多くの製品でブランドを刷新している。今週もまた、新たに「Dataflex」という新ブランドが発表された。このブランドは、コラボレーション基盤「Teams」とローコード開発基盤「Power Platform」を利用している顧客向けのものだ。 MicrosoftのコーポレートバイスプレジデントであるAlysa Taylor氏は、同社のパートナー向けカンファレンス「Inspire」の初日である米国時間7月21日に合わせて、この新ブランドを紹介するブログ記事を投稿した。同氏はその記事で、「Teamsは、Dataflexの導入によって、チームワークのハブから、あらゆる仕事のハブへと拡張されることになる」と述べている。 Dataflexとは？ Microsoftの別の記事によれば、Dataflexは「Teams用の新しいローコードデータ基盤」であり、リレーショナルデータストレ
グーグル社員が自分のスマホからGmailを削除したワケ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
グーグルで最速仕事術「スプリント（デザインスプリント）」を生み出し、世界の企業の働き方に革命を起こしてきた著者が、今度は、時間を最大限に有効に使うメソッドを生み出した。それをまとめたのが『時間術大全──人生が本当に変わる「87の時間ワザ」』（ジェイク・ナップ、ジョン・ゼラツキー著、櫻井祐子訳、ダイヤモンド社）だ。同書はたちまちのうちに話題となり、世界16カ国で刊行が決まっている。 著者のジェイク・ナップはグーグルで、ジョン・ゼラツキーはユーチューブで、人の目を「1分、1秒」でも多く引きつける仕組みを研究し続けてきた「依存のプロ」だ。 そんな人間心理のメカニズムを知り尽くした2人だからこそ、同書の時間術はユニークかつ、きわめて本質を突いている。「人間の『意志力』などほとんど役に立たない」という、徹底して冷めた現実的な視点からすべてが組み立てられているのだ。 さらに、「いくら生産性を上げても、
「朝はちゃんと着替えよう」「リモート会議は音声だけで十分」4年間のテレワークでわかった在宅勤務のコツ【#コロナとどう暮らす】（BuzzFeed Japan） - Yahoo!ニュース
紹介するのは、CMSプラットフォーム「Movable Type」などを扱うシックス・アパート。2016年夏から「全従業員、必要な時のみ出社」のワークスタイルをとっています。 2011年の東日本大震災をきっかけに、節電のため、週1回の在宅勤務日を設けていましたが、それを拡張。オフィスは約100坪から約30坪程度になり、家賃や光熱費などの固定費は3分の1程度になったそうです。 Twitterで「#リモワノウハウ語るよ」のハッシュタグをつけて4年間で得たリモートワークで快適に働くコツを発信している、広報の壽かおりさんにお話を聞きました。 この数ヶ月「家から出られない」状況で働くのは私も本当に辛かったです。本来のリモートワークはこんなにしんどくありません！（笑） シックス・アパートは、個人のQOL向上のために「毎日出社必須」という今までのルールをなくし、フルリモートワークにしました。 オフィスに限
2020年施行の同一労働同一賃金に向けて、企業がとるべき対策とは？｜企業法務コラム｜顧問弁護士・企業法務ならベリーベスト法律事務所
政府が推進する「働き方改革」の一環でもある、「同一労働同一賃金」の実施が迫っています。 日本では、これまでも労働基準法や男女雇用機会均等法など各種の労働法規によって、さまざまな差別の禁止や均衡待遇を推進してきました。そして、同一労働同一賃金に関する各種の法改正により、特に正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間における「不合理な待遇差の禁止」が明確化されることになります。 これにより、多くの企業が同一労働同一賃金の実現に向けた対策に迫られることになります。特に多様な雇用形態を有する企業は、パートやアルバイトなど非正規雇用の労働者から正規雇用の労働者との待遇格差についての説明を求められた場合の対策、さらには人事制度の改定などの対策も必要になると考えられます。 このような同一労働同一賃金の実現に向けて企業は何を対策すべきなのか、ベリーベスト法律事務所の弁護士がご説明します。 （1）同一労働同一賃金
本気で助けを求めているんだが
いきなり言うと俺は先天性の聴覚障害者だ 障害手帳で言うと2級の重度の感音性難聴だ 静かな所で1対1の会話なら辛うじてなんとか苦しく可能だ 会議とか多くの人が会話している場では俺はもはや地蔵と化す 30代前半で現在は失業保険を貰ってると言えば聞こえはいいだろうが結局は無職だ 前の仕事は特定されると困るから細かくは言えないがろくでもない仕事だった 聞こえないだけでこんなにもクソのような扱いを受けるとは思わなかった 電話できないだけでゴミ扱いされる現代社会において俺はどうすればいいんだ？ 一応は他の良い仕事ないかと探したら電話出来ない、対面で話せないだけで 一気に清掃員とか警備員とか30代前半がやるにはちょっと早すぎる仕事が真っ先に候補にあがってくるとか 別にこの仕事らを軽蔑しているわけじゃない、これしかないの？と、耳聞こえないだけで？ パソコン関係の仕事･･･と思いきやそれこそコミュ能力がいる
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
苦手な上司、嫌な部下 心理学に学ぶ上手な接し方 - 日本経済新聞
「性対象として接される場面多い」…魚卸売業の女性2代目がチェンジ 差別や偏見に屈しない『女性のミライ』（東海テレビ） - Yahoo!ニュース
NTTコム、仮想空間のオフィス公開 在宅勤務向け - 日本経済新聞
『派遣社員に交通費／賞与／退職金を正社員と同等に支給せよ（2020年4月から） - orangeitems’s diary』へのコメント