チベット関係でいろいろゴタゴタしているが、 めぼしいスレを捕まえられないので泣く泣くスルー。 今回は、大学生の就職難問題についてご覧ください。 高度経済成長によって大学&専攻の数も入学者も増加した結果、 中国では大卒でも就職できない連中が山ほど発生して社会問題になっているのだ。 (以下、解説がやや長いので、 興味の無い人や事情を知ってる人はいきなりスレ翻訳に飛んでOK) 企業と社員の関係について。 日本人の企業風土(特に氷河期より前の世代)だと、 現在でもなんだかんだ言って正社員のジョブホッパーは嫌われており、 新卒で入社した会社に対して全人格的忠誠を誓うような人も まだまだ意外と多くいるわけなのだが。 いっぽう、中国人の場合はポンポン会社を移るのが当たり前。 例外はあれど、会社との関係はあくまで自分が労働力の対価としてカネを貰う契約関係、 というふうに割り切っ