友人が心不全で他界した。 いや、厳密には通夜はこれからで、彼の亡骸をこの目で確認していない。この世には俺が観測するまで死んだことにならない制度があるので、まだワンチャン生きてると思っている。 Kiyosickが観測しないかぎり、それは「心肺停止」。— ピーヨツ (@yoppy) 2024年5月22日 2年ほど前にも心不全で他界する友人がいて、中年にもなってくるとポツポツ出てくるな〜という印象。 https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/geppo/nengai22/dl/gaikyouR4.pdf 厚労省の統計で見ると、年齢階級別の死因で見ると45歳くらいは癌もピークに向かって増えていく過程にあるし、心疾患も癌に対して1:2程度の比率では目立つ存在ではある。体感的にもまあそうかな、肺癌で他界した友人もいるので。 それにしても、なんの予告も

6月11日、内閣から『経済財政運営と改革の基本方針 2024』なるものが発表された。 「政府は今後こういう方針で経済と向き合っていきます」的なやつだ。 そこには、「全世代対象のリスキリング強化に取り組み、ジョブ型人事の導入を促進する」といったことが書かれている。 ジョブ型への移行はここ数年取り沙汰されていたから、「やっぱりその路線でいくのねー」と理解はできるのだが……。 なんで、ジョブ型に必須の「職業に紐づく教育」について語られないんだろう？ ジョブ型にしたからって、スキルを持った若者が畑からとれるわけじゃないんだぞ？ ジョブ型では若者が「就職弱者」になる ジョブ型についてまとめたレポートによると、岸田首相はジョブ型に関して、「多様な人材、意欲ある個人が、その能力を活かして働くことで企業の生産性を向上させる」と演説したらしい。 また、経団連は「必要な能力やスキルを明確にすることで、働き手が