和歌山市の同和不正→公益通報→自殺の件で、「公益通報者を処分を受けた十数人と別のフロアに配置すればよかった」と言われてるがそれは無理じゃね？

和歌山市行政職員１７００人のうちの十数人だからわずか１%程度とはいえ、この人達っておそらくですがお金に関わっているだろうから３年おきに移動するんですよね。 そして、通報した人の細かい職域までは分かりませんがおおよそ同じような職域なんだろうなと。 もちろんその職域から広域通報した人を離してもいいんですけど、そうした場合は「身内にけんかを売って島流しになった外様」という立場に追いやられますよね。 それは結局メンタルへの悪影響はかなり大きいのではないかなと。 広域通報した人の不利益を回避するとなると、職域は維持したい。 すると結果的にその職域の３％・５％下手すればそれ以上の割合で一緒に働けない人が出てくる。 たとえば「１２月生まれの人と同じフロアでは働けません」という職員がいて、その人もその周りの人も３年周期で移動するとしたら、それって現実的だと思いますか？ フロアの定義にもよりはしますね。 細

[daydollarbotch]

フロアの定義と職域にもよるが、「通報者を十数人と必ず別フロアにする」ルールにして何回か人事異動したら、十数人と必ず別フロアで異動してる人（＝通報者）が絞れてしまいそう/本件の措置の当否はともかく