「公益通報理由に解雇・懲戒」を刑事罰に 消費者庁の有識者検討会 | 毎日新聞

消費者庁が設置した公益通報者保護制度に関する有識者検討会は4日、事業者側が内部の公益通報者に対して通報を理由とした解雇・懲戒を行った場合、刑事罰の対象とする報告書案をとりまとめる考えを示した。早急な法改正を政府に要請する方針も確認した。 公益通報を理由とした不利益な配置転換を罰則対象とする案も検討されたが、通報内容の真実相当性の判断が難しいことや、企業内での配置転換は頻繁にあることなどの理由から、継続して検討する事項とするにとどめた。 …

[kappa_yc]

様々なハラスメント事案の第三者報告書を見れば、犯人探しと強引な口封じが普遍的な加害者仕草であることがわかる。法での規制はとても大切。

[IthacaChasma]

既にあちこちで色々あったあとなので遅いけど、やらないよりは絶対にやった方が良いので応援したい。刑事罰も厳しめで行こう。今のままだと公益通報する人がいなくなってしまう。

[neko2bo]

悲しいけど「人間の卑劣さや悪意は舐めちゃダメ」っていう事がハッキリしてるからねぇ...面倒だけど穴や抜け道も含めてキチンと締めないとダメなんだなって。

[nakex1]

罰金だけでなく指示した人の懲役まで盛り込めるか。企業に対していくらか罰金を科すだけだと「バレてもその金額で済む」ってなりかねない。

[kenjou]

これは絶対必要だね。兵庫に限らず他の地域でも通報者が不利益を被る事態が発生しているそうだし。というか制度を作る最初の段階から必要だった。

[Baru]

「公益通報理由に解雇・懲戒」ということであれば、兵庫県事例のように公益通報ではないと判定した場合は該当しないことになる？

[mak_in]

多分あの人は息を吐くようにパワハラをまたやらかすので、絶対に効果がある。可能な限り、早く可決施行されて欲しい

[circled]

兵庫県は立花と知事がセットで法強化に貢献してるけど、行政の長が自らの行動でそれやるのも、その長を選挙で再選させるのも、控えめに言って恥よな。県議会が満場一致で不信任案を可決させた良心は残ってたのに

[ykhmfst2012]

遡及できないから、特定/懲戒し自殺するまで追い込んだ兵庫県知事＆元副知事＆幹部、告発先のメディアを家宅捜索して特定/逮捕した鹿児島県警（元本部長）＆鹿児島地裁令状発行者の罪は問えないんだよなあ。

[nakakzs]

これには賛成。ただその公益通報自体を無効化するような流れが今あるので、それをどうするかという課題はある。

[ysync]

裁判で公益性が認められたらくらいのエクスキューズを付けても抑止力はあるかな。その刑事罰とは別に公益性が認められたら逸失利益として生涯賃金（退職金込み）額の損害賠償請求も出来るように。

[blackyamadataro]

わたしも賛成🙋公益のための通報なんだから

[ishiduca]

骨抜き

[July1st2017]

兵庫の元局長の件では告発が懲戒理由ではないと言い訳してる。 通報対象者が犯人捜しを行った時点で罰則を。現行法でも罰則がほぼないから破っていい法律になってる。公務員の服務規程に盛り込むのもありかな。

[hdampty7]

何をもって公益通報とするか、を明確にしないと水掛け論で終わる。特に外部公益通報は怪文書や名誉棄損と表裏一体なので。噂を作ってこんな疑惑があるとマッチポンプに使われる。

[Sakana_Sakana]

抑止には効果あるだろうな、もう公益通報を握り潰したり通報者を解雇している事実が存在してるもんな、国会議員がちゃんと動いてくれるのか心配だけど

[high190]

"早急な法改正を政府に要請する方針も確認"

[lli]

組織全体だけでなく指示系統それぞれ個別に責任を問えるようにしたいところ。命令を突っぱねられない中間管理職は多い。

[collectedseptember]

省庁も叩けば出るホコリは多そうなのでどうなるか

[RiceontheBackofaFork]

フォゲットミーノット

[clairvy]

さもありなん

[rose86tan]

元彦ルールと　後世呼ばれそう

[differential]

ぜひ法制化まで頑張ってほしい

[kuroi122]

とてもいいすぐ進めよう

[mayumayu_nimolove]

なるほどねー。これはナイスアイデア。

[morimarii]

早くしろー！！！！

[lb501]

今の状態なら公益通報しないな。黙って転職活動する。

[houyhnhm]

最もパワハラとかが横行してるのは官公庁なんですがそれは。

[lucky_slc]

例えば、通報対象の為政者が公益通報ではなく誹謗中傷と強弁して組織全体で通報者の粗探しをして解雇・懲戒することで公益通報を無効化できてしまうのでは？

[yabusaki]

別の理由にこじつけて解雇・懲戒するのはどうやって防ぐのか。私物のUSBを持ち去るようなパターンにはどう対処すべきなのか

[syou430]

斎藤おろし報道のファンネルたちがこのスレにいない謎。笑　ここやろて笑

[osugi3y]

斎藤さんがやったことについては運が良かったとしか言えない状況になったな。

[tettekete37564]

やっとか

[hamamuratakuo]

今回の問題は兵庫県だけの問題ではなく日本の選挙制度＝民主主義の仕組みを根底から覆す重大問題であることを日本人は理解しなければならない。前例を作る＝斎藤の手口がOKなら公職選挙法が機能してない＝改正すべき

[takoswka]

公益通報と私怨って弁別できるのかな。

[odenboy]

最もパワハラ、モラハラ、セクハラが横行している業界の一つであるテレビ局や新聞社などのメディアが最も困ることになるだろうね。メディアから公益通報者が出たときのマスゴミの対応は見ものだ。

[d-ff]

配置転換の対応は困難ということだが、過去にあった上司も部下もいない一人部署（業務は草むしり等の雑用）に定年まで押し込めるなんて事例は報復人事としてはあからさまだと思う。

[kukurukakara]

“事業者側が内部の公益通報者に対して通報を理由とした解雇・懲戒を行った場合、刑事罰の対象とする報告書案をとりまとめる考えを示した。早急な法改正を政府に要請する方針も確認”　本当に早くしたほうがいい.