退職代行を排除するためには会社側が弁護士をつけてなんか理由付けて訴訟予告すれば簡単にできる？「そこまでするメリットはあるのか？」

ワンオペＢ－K）dash @TmAn5kM69o63292 退職代行を排除するのってすごい簡単で、会社側が弁護士つけて、なんか理由付けて、訴訟予告すれば良い。非弁は訴訟対応できないし、仮に、退職代行が弁護士であっても、退職代行程度の料金では訴訟対応できないから、辞任するしかない。従業員は別途弁護士を探すか、自分で対応するしかない。（続） 2024-05-20 07:32:47 ワンオペＢ－K）dash @TmAn5kM69o63292 そんなトラブルになっても、退職代行は料金も返金しないだろう。「退職できなかったら返金」と謳ってる業者もあるけど、法律上、「退職できない」なんて事態は起きないから、返金もあり得ない。 そんなビジネスが成り立つのは、まともな会社は、辞めたいと言う従業員に訴訟なんかしないから。（続） 2024-05-20 07:32:48 ワンオペＢ－K）dash @TmAn5k

[NAPORIN]

“@serval_sun 退職代行は退職の意思を伝えるのが仕事だからなんかの理由つけて会社側が訴えてきてもそれは退職代行と関係のないただの別件の訴訟では？”　に賛成

[yujimi-daifuku-2222]

退職代行というビジネスをクサす理由が単純によく分からないのだよな。既に仕事へのモチベーションを失った人を無理に職場にとどめても仕方ないでしょ。

[develtaro]

退職自体は告げた時点で終わってて、退職代行のサービスはその後の罵詈雑言を引き受けるものだから何に対して訴えるんだろう

[t-tanaka]

なんか勘違いしてないか？ 退職代行というのは，退職にともなう法律的な手続きを代行し退職を保証する職業じゃないぞ。退職の意思を伝えたときの会社側からの罵詈雑言をかわりに受けるサービスだぞ。

[nakakzs]

普通の会社ならそこまでしないという前提っぽいとこあるけど、希に本当に退職で損害賠償してくるようなアレな会社もある。ただ知る限り会社側の方が負けて社名入り報道されてるが。

[Hate6752na774]

取引先に版元の許可を偽装して商品を作成・販売したことを隠したまま退職代行を使って退職しようとした女がいて、弁護士挟んで損害賠償だのなんだのと大変なことになってた件もあるので、一概によしとは言い難い。

[kkobayashi]

退職代行業は非弁行為（まがい）だって言いたいんでしょこの人は。弁護士みたいだし

[Ayrtonism]

退職代行って、別に代わりに退職をすることはできないししなくて、単に脅し交じりの引き留めをされるのが嫌だから第三者をかませるって以上の意味はないんじゃないの？

[togetter]

バトル開幕って感じだ...。

[demcoe]

「退職代行を排除する」必要ってなんかムカつく以外の理由あるの？　別に排除する必要無いと思うんだが

[nankichi]

“会社側が弁護士つけて、なんか理由付けて、訴訟予告すれば良い”その理由って何よ？因縁付けるってこと？

[pockey_sword]

仮にどんな相手でも簡単に訴訟まで持ち込める理由があるとして、そんなにホイホイ訴訟準備させられる弁護士の顧問料がバカみたいに高くつくだけなのでは…。

[ta-c-s]

退職代行業者には個人情報をマスキングしたうえで事業所向けにデータのフィードバックサービスとか提供してもらえんかなー 現場としては「辞めてもしゃーない」と思うけど人事に文句言う材料がほしい

[punkgame]

退職代行を非難するやつがいるのを見る度「あ、効くんだなこれ」ってなる。どんどん使おう。

[frothmouth]

「理論上は可能です」

[rck10]

一般市民はたとえ勝ち確でも訴訟そのものを嫌がるので、スラップ訴訟が有効だよね、という話なんだけど、それって別に退職代行に限った話じゃないよな。

[himakao]

条件交渉が必要と強弁するだけでいい。弁護士以外の退職代行が非弁行為になって刺せるから。

[semimaru]

？

[quabbin]

法律外の理由で予告をしてくる弁護士はいる。自分の経験だが、大手企業の顧問弁護士が大手企業の名前をぶら下げて、国の小委員会の会話を論拠に訴訟予告してきたことがあった。小委員会は法律じゃないんだが…

[ymskhtn]

正直会社としては辞められるより辞めてくれないのが困るんで退職代行使うような奴はさっさと消えてくれた方が有難い

[yoshis1210]

“そんなトラブルになっても、退職代行は料金も返金しないだろう。”訴訟してくるような会社がレアなら返金してもビジネスは成り立つよね。

[richest21]

「ぼくのかんがえたたいしょくだいこうをはいじょするさいきょうのやりかた！」まるで退職代行を使われては困るかのようなお話ですねぇ

[serio]

弁護士によるただのポジショントーク。退職代行なんか使わずに弁護士に頼め！弁護士の仕事を奪うな！と言いたいだけ。

[ho4416]

法律の知識を披露したいのだろうけど実効性は全くない。排除したいってなんか腹立つってことだけでしょ。

[bfoj]

そこそこの企業は悪評がたってマイナスにしかならん。

[tsubo1]

退職代行が最初にニュースなどで紹介された時には、繁華街の「殴られ屋」みたいにネタ的な存在だと思ってたが、メジャーな存在になってんだな。

[addwisteria]

受任通知に類する使者としての受任の証明が電話でされている訳でもなさそうだし、電話で来ただけでは無権代理ならぬ無権使者が想定されるので、企業としては無視(本人からの意思表明を待ち欠勤扱い)しかなさそうな。

[klaftwerk]

「舐められたら殺す」を信条としてる会社は訴えてたな

[Gelsy]

変な業者に頼んでまで退職したいという人を引き止めて、どんな仕事をさせようとしてるんだろ

[firststar_hateno]

会社が弁護士を使うなら、お嬢様は星占い師を雇うべきですわ。星々の導きで解決するのですの。

[kadkadkad]

辞める意思を持った人はもう出てこないから退職代行使おうが使うまいが一緒だと思う。辞めた人に労力割くくらいなら今いる人のフォローと新規採用に力を入れた方がいい。急に辞められたらショックだけどね、、

[Tomosugi]

業務の引き継ぎなんて日常の業務の一部であるべきで、退職する者が個人的に背負う重荷って考えが終わってる組織そのものって感じだ

[sakahashi]

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