オランダの労働環境が天国だと言える9つの理由
薄給・長時間労働で従業員を酷使するブラック企業問題が取り沙汰される昨今、あなたは海外の労働条件がどうなっているのかと気になって調べてみたことはあるだろうか。法律が違えば企業のあり方も当然違うわけで、海外の人は日本人からすると信じられないような条件で働いていたりするものなのだ。そして幾多ある国の中でも、とりわけオランダは労働環境が極めて先進的だという。一体、日本とはどこが違うのか、リスト形式でお届けしよう。 （１）残業は法律で禁止 サービス残業ではなく、「残業」自体が禁止されている。そのため、労働時間は最大で朝9時から夕方5時までの8時間。 （２）基本的に週休3日制 土日に加えて、平日の中で1日を休みにするのが普通となっている。人によっては休みをうまくとって週休4日制にする人も。 （３）女性の就業率は70%。ちなみに日本は66% 長時間労働を強要されないので子育てに時間を割きたい女性でも働き
なぜあの国の労働者は“5時で退社”できるのか | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン）
海外には残業がほとんどなく、「定時に帰る」のが当たり前の国もある。長時間労働が慢性化している日本と比べて、一体なにが違うのだろう？ オランダ、ドイツ、北欧など、労働時間の短い国々の実態を調べてみた。 ヨーロッパ諸国の労働時間が短い理由 経済協力開発機構（OECD）の調査（2012年）によると、日本の労働者の年間労働時間は、平均1745時間。これに対して、オランダは1384時間、ドイツは1393時間、ノルウェーは1418時間、デンマークは1430時間、フランスは1479時間。これらの国の労働時間は、日本より約270～360時間も短い。 また、総務省の「労働力調査」（2014年）や国際労働機関（ILO）のデータベース（2015年1月現在）によると、週49時間以上働く長時間労働者の割合も、日本が21.6％あるのに対し、スウェーデンが7.6％、フィンランドが8.1％、オランダが8.6％、デンマーク
なぜドイツの 労働時間は短いのか - ドイツ生活情報満載！ドイツニュースダイジェスト
読者の皆さんの中には、「ドイツの労働時間は、日本に比べて短い」と感じている方もおられるのではないだろうか。 •日独間の労働時間に大きな差 経済協力開発機構（OECD）の統計によると、日本では就業者1人当たりの1年間の平均労働時間が1745時間（2012年当時）だった。これに対し、ドイツは1393時間と約20％も短く、日本人より年間で352時間も短いというのだ。352時間といえば、およそ14日間に相当する。 ドイツは、世界でも労働時間が最も短い国の1つだ。OECDの調査の対象となった35カ国の中で、オランダに次いで短い。一方、日本の年間労働時間は35カ国の中で8番目に長い。OECDによると、ドイツの1時間当たりの労働生産性は日本よりも高いが、その理由の1つに労働時間が日本よりも短いことが挙げられる。労働生産性は、国内総生産（GDP）を労働時間で割って算出されるからだ。労働時間が短くなればなる
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