５月になり、新入社員の方々は職場にも慣れ、少しずつ業務に順応してきたでしょうか。いっぽう先輩社員、上司たちも、新しく入社してきた社員との接し方に慣れてきた時期でしょうか。 毎年、公益財団法人日本生産性本部は「今年の新入社員のタイプ」を発表しています。過去１０年の「新入社員のタイプ」を列挙してみましょう。 ■ 平成２５年度　「ロボット掃除機型」 ■ 平成２４年度　「奇跡の一本松型」 ■ 平成２３年度　「はやぶさ型」　（※震災により発表を自粛） ■ 平成２２年度　「ＥＴＣ型」 ■ 平成２１年度　「エコバッグ型」 ■ 平成１９年度　「カーリング型」 ■ 平成１８年度　「デイトレーダー型」 ■ 平成１７年度　「ブログ型」 ■ 平成１６年度　「発光ダイオード型」 ■ 平成１５年度　「ネットオークション型」 そして今年、平成２６年度の「新入社員のタイプ」は「自動ブレーキ型」です。「困難な壁にぶつかる前

サッカースペイン１部リーグの試合中、ブラジル代表の選手を猿扱いしてバナナが投げ込まれる差別行為がありましたが、選手が平然としてバナナを食べて応じたことが共感を呼び、インターネットなどで人種差別反対を訴える動きが広がっています。 先月２７日に行われたスペイン１部リーグの試合で、観客の１人が、強豪バルセロナに所属するブラジル代表のダニエウ・アウベス選手を猿扱いしてバナナを投げ込む差別行為を行いましたが、アウベス選手は平然と落ちたバナナを拾って食べてそのまま試合を続けました。 アウベス選手は試合のあと、人種差別的な行為に対して「ポジティブに対応しようとしただけだ」と話していたということです。 機転を利かせた行動に世界から注目が集まり、インターネットなどで人種差別の反対を訴える動きが日増しに広がりを見せています。このうち来月、ワールドカップを開催するブラジルのルセフ大統領は、ツイッターで「人種差別

こんにちは、はっちゃんです。 先日、近所に住む４歳児の女の子が大きな声で「アナと雪の女王」のテーマソングを歌ってました。 「ありのままの 姿見せるのよ」 「ありのままの 自分になるの」 ４歳の女の子が力強く歌う姿に、私、しばし胸打たれ、しゃがみこんで一緒に歌っちゃいましたよ。 その女の子のお母さんに聞けば、今、幼稚園では「アナと雪の女王」ブームが起きているとか。そして女の子たちはみんな、アナではなくエルサ、雪の女王に共感しているのだ、と。ディズニーショップでもアナのドレスではなく、エルサ（雪の女王ね）のドレスから売れていくのだ、と。 ご覧になった方も多いかと思いますが、「アナと雪の女王」、ディズニー初の女性監督作品です。そして、画期的な仕掛けがされています。その仕掛けを一言で言えば、魔女役をオトコが担ってる、という点。プリンセス物語の定番「魔女」を、「アナと雪の女王」では、プリンセスがやっ