看護師から「抱っこしてもいいですよ」と促されて両腕で長女を抱きしめると、とても温かかった。生後わずか2カ月の長女の心臓には重い疾患があった。出産翌日から面会はできず、小さな体に負担をかけてはいけないと抱っこさえ医師から止められていた。 1991年8月、東京都内の病院。元俳優の高部知子さんは手術室前にいた。23歳の母は、我が子の重さを感じ喜びをかみしめた。 そう思えたのも一瞬だった。とてつもない恐怖感に襲われた。「手術が終わった後にこの手に抱くのは娘の遺体かもしれない。ぬくもりのある体を抱いているのはこれが最後なのかもしれない」。医師からは難しい手術だと聞かされており、娘はまさに生きるか死ぬかという境界に立たされていた。

完全失業率3.3％は18年ぶりの低水準。有効求人倍率1.17倍は23年1カ月ぶりの高水準（いずれも季節調整値）――。 総務省と厚生労働省がそれぞれ5月末にまとめた今年4月の労働関連統計は、景気回復を背景に、日本の雇用環境がここ20年で最高水準に改善してきていることを改めて示した。 人手不足で転職市場も活況 一定期間（通常2カ月）内の求人数に対し、どれぐらいの求職者がいるかを示す有効求人倍率は、2013年11月に人手不足の目安となる1倍を約6年ぶりに回復。その後も雇用の過剰感がどんどん薄まり、企業は採用姿勢を積極化。その波は新卒だけでなく中途採用にも及んでいる。 では、人手不足も指摘されるこの環境下で、中途採用により転職者を多く受け入れている企業はどこなのか。東洋経済オンラインは、『会社四季報』編集部と協力して、2014年度（2014年4月～2015年3月、一部予定含む）に中途採用者を多く獲

NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクの携帯大手3社が、次世代モバイル通信規格「5G」の商用サービスを3月25日より相次いで開始した。しかし、各社のサービス内容には、戦略の違いが表れている。料金、端末、対応エリアなど、各社が5Gのサービス開始に当たって発表した内容を比較してみよう。 「データ通信し放題」の対応に各社で違い 3月5日に、ソフトバンクが5Gの商用サービス開始を発表したことを皮切りに、ドコモ、KDDIが相次いで5Gサービスの開始を発表した。海外の他の国と比べて、1年遅れていた日本の5G商用サービスだが、3月25日より順次提供が開始されている。各社のサービス内容を見ると、意外にも異なる傾向がいくつか見られる。特にその違いが明確に表れているのが料金プランだ。 5Gで各社の主力となる大容量プランは、基本的には4G向けの料金プランに500〜1000円をプラスして提供される形となるのだが、デ

「何度も会社を移り、ほとんど正社員で過ごしてきた。でも、その実感があまりないんです……」。梅雨寒でしっとりとした空気が漂う。待ち合わせた東京都内のファミリーレストランで、駿河恭一さん（46）＝仮名＝はそう語り出した。すらりとした上背があり、ジャケット姿がよく似合う。しぐさや言葉づかいから、きちょうめんな性格が伝わる。 約2年半前から、社員数十人の人材派遣会社に勤務し、主に営業を担当している。IT系の派遣登録をしている人たちと、人手を求める企業をマッチングさせるのが主な仕事だ。「人手が必要なところへ適正な人材をマッチングできた時はやりがいを感じます」