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記事へみんなの感想が集まる

screw-witted 1日6時間労働、遅刻してもよいので睡眠を確保させる、日曜と深夜の営業禁止、労働分配率を上げる(賃上げ)、ベーシックインカム。〜人なら劣悪な待遇でも働くとか、そういう発想やめないとダメ。 2016/12/12
yuicuts アホくさいよなあ自分らしくいきるため周りの人たちを幸せにするために生きることが目的でしょう 2016/12/12
sds-page 「名ばかり管理職」の問題もあるんだし「残業代ゼロ法案」の指摘は正しいだろ労働過労死社会 2016/12/12
ninosan 例えば受信のコールセンターだとオペレーターの方から切れないから受付時間ギリで電話かけてきてねばられるとそのまんま残業になったりする。そんな長話なんて雑談か感情ぶつけてるだけなんだからカットしろよと。 2016/12/12
pongeponge 人手不足と言いながら心を病んで働けない人を増やすのは現在社会悪/仕事量や質を管理するべき管理職がきちんと管理しないといけない。過労死長時間労働労災認定過労自殺人手不足運輸業有効求人倍率女性社員バブル期求職者 2016/12/12