女子枠なんかクソくらえ 現役旧帝理工系女子より

旧帝大工学部機械系B4女子。 東工大やら京大、軒並み女子枠の設置が相次いでいる。Twitterではもっぱら「バカな女に下駄をはかせるな」と盛り上がってるが、自分は別の視点から女子枠に大反対。女子枠なんてクソくらえ。 争点は大学入試ではなくその後のキャリア。いわゆるメーカーにいくか、どうするか、大変なやんでいる。 プロフィール 自分：地方公立進学校→旧帝工学部機械系B4。INTJ。つきあって3年の彼氏がいる。（ここではとりあえずこの人と結婚する前提で話がすすんでます） (1)メーカー就職する場合 弊専攻機械には大量の推薦もあり、多くの人が推薦を使ってトヨタやダイキンやパナに就職。けど、女子でメーカー技術職？それが幸せとは到底思えない。 子供をもうけるとなった場合、産休育休は必須。妊娠したら、大切なプロジェクトや重要なポジションには就かせてもらえないだろうね、男は産休取らないから、そっちに任せ

[trace22]

よくわからんけど理系を捨てることで何が解決してるんだこれ

[parrying]

なんかインターネットの高齢者を真に受けすぎてるか釣りという感じが

[lyri]

視野狭すぎ。大手はそんな時代とっくに終わってるし終わっていくよ。産休育休がっつり取ったけど普通に管理職就けたし数年遅れた程度でキャリアに穴なんか開かないよ。前例無いならあなたがロールモデルになればよい

[tameruhakida]

身体障害者が国会議員になって初めて国会のバリアフリーとかの問題が明るみになったように、マイノリティを意図的に増やすのは大事なんだよ。若いとそれが分からないのは分かるけど

[HanPanna]

「女が理工系で男と対等にやれるなんて思うな。「親」になるために身を捧げる女は、男に混ざって対等に戦うな。」ってさぁ。理工科から女をオミットしたい男が書いてるだろコレ。

[udofukui]

育休って大抵1年なんだから、後輩が上司になんて普通は無い。/釣りか、会社生活の解像度低いだけ。まぁでも学生が無知なのは仕方ないので、周り社会人とかに色々聞いてみるのが良いと思う。

[pokepirk]

女性が少ないことによって生じている不具合を女性を増やして解消しようという動きに対して、不具合があるんだから増やすなと言いたいのか

[mutinomuti]

電機大手だと院卒で出産育休取ってキャリア上げてる人が増えてる。20年以上前に社会人になったときの最初の上司がそうだった。尊敬している(´･_･`)海外出張や学会発表もそれなりにされていた

[early48]

選択肢を自ら狭めてるように思う…（専業主夫にならずとも旦那が保育園の呼び出し等に応じることは出来る）一方で、自ら狭めてしまうぐらい男社会の圧がまだ根深いのかなとも。

[arrack]

自分が稼いで旦那をパートや専業にすれば（そういう相手と結婚する）解決するのでは？ハイキャリアの女性ってそんなものでしょ

[legnum]

なんか情報が古い感じがする。30代後半？

[AirfoodRecipe]

https://john6b29ayz1.activoblog.com/profile https://robert3r12cjm5.blogoxo.com/profile https://angel0b57hzq9.elbloglibre.com/profile https://parker0n69dpf7.blogtov.com/profile https://juan1l04obe7.digitollblog.com/profile

[crexist]

50代拗らせおばさん臭する / “私立文系の学生と対等に戦えるのか” ってあるけど旧帝大工学部機械系B4女子の圧勝でしょ。

[hamanasawa]

体質が古い組織わざわざ選ばなくて良いよ

[NAPORIN]

“「親」になるために身を捧げる側は、捧げない側に混ざって対等に戦うことはできない。”

[kgkaaz]

女子の被害者ムーブは何をやっても収まらないし男性差別までして女性に社会資本を投入する価値は無いよ

[camambert]

大手なら男性も育休取ってるよ。あと彼氏と一緒になることの優先度によるけど、遠恋になって破局、その後生涯独身かもよ？あんまり先のこと考えずに自分の専門が活かせる仕事についたほうが良いよ。

[pqpp]

B4ってそういう時期だよね。懐かしいわぁ。なんとでもなるからとりあえず大企業入った方がいいよ。入社10年目の機械系女子より。

[koinobori]

うちでは普通に男性も育休を取る。まだまだフラットとも言えないが、あなたが就職してしばらくしたらもっとフラットになっているはず。

[rlight]

この中の三択だとメーカー技術職では、と思った。他は学生で学んだことが活用できない。

[a_ako]

なんで外資行かないの？高収入、男性も育休とる、高収入だから女性で産休のみで育休とらずにナニーや家事代行などアウトソース当たり前、女性でTech系だとかなり重宝される。レイオフリスクあるけど給与高いから相殺

[moonieguy]

誰かのブコメで見かけた増田での社会批判は20年遅れてる説を補強する増田だなぁ。いやこれは大手メーカーに限って言えば30年遅れてるかもしれない

[yellowdomestic]

こんな身元不明の怪文書には何の価値も無い　その上で内容に対してコメントすると、これってただの甘えじゃないの？

[hatsan8]

妄想ふくらませてる暇があるなら、大手メーカーの会社説明会行って女性管理職比率とかWLBとか聞けばいいのでは… 子供に手がかかるのなんて、40年の会社員生活のうちたった5年前後。夫婦で乗り切ればいいんだよ。

[oryzae07]

旧帝理系修士卒で(2)の者です。M1で研究と同時進行で必死で就活して、学生時代からの相手と入社前に入籍して、社会人生活10年の間に子供2人産んで仕事続けてる。毎日大変だけど何も諦めずに楽しく生きてるよ。

[uza_momo]

あの「保育園おちた（略）」をけしかけたかったみたいだけど、雑すぎる。好きにすればよいのでは。

[shepherdspurse]

偽物だと思う。自分の界隈では女性技術者もその出身の管理職も先輩を辿れば沢山いる。ビジネス誌にも出てくる。たった一年強の産休育休の空白なんて取り返せる。それが2回、3回になったとしても。

[kaloranka]

いまだロールモデルは少なくて、その少ないモデルたちは大抵皆能力も高く、さらには自分でもかなり頑張っている人ばかりで、何だかハードルの高さを感じてしまうというところはわかる

[ip12nonpro]

なるほど

[nannimonai]

（あえて理系と書く）理系女の悪いところだ ただの愚痴を口語でだらだら書かないから軽い「ですよねー」相槌もらえない 意見もらってしまう

[nagaimichiko]

とりあえず妊娠出産考えるならテレワークできる会社に入るのがおすすめ。働き方が柔軟な会社だと懸念はかなり解消されると思う

[mikuti2]

その言い分が正しかろうが、「そんな苦しい道でも、そこまで広げてきた女性がいて、これからもその道を選ぶ女性がいるんだ。勝手に潰すんじゃない」と言いたい。

[will_in_hiki]

こういう偏桃体が四六時中危機を異常関知している苦痛が友達タイプ、学生時代は理系の素養あるのよ。海馬のメモリが揮発する前に無酸素運動のように脳を追い込むことで問題が解ける。でも仕事に無酸素運動はない

[aaasukaaa]

やってないこと並べて嘆いても。何も始まってなくない？理系女子が自分と同じマインドで被害者って考えがまず多様性なさすぎるかと。二十数年前に比べたらよっぽどマシやで。個人的には採りたくない後向き人材

[umi-be]

起業して海外に住んでるけど全く選択肢にないのはなぜなのか

[watapoco]

今の会社こんなこと全然ない。というかOG訪問したり大学に相談すればすぐ誤解はとけるので釣り。釣りじゃなく相談もせずこんな視野狭窄ならそもそも就職は難しそう。誰にも相談せず決めつける人は採用し辛いから

[RiceontheBackofaFork]

どこにも行きたくない感じは若者かひきこもりに近い感性で、焦燥感とか切迫感とか本当に辛いすな。世界は意外と広いんだが、認識がないとないよな、13F

[tachibanashin]

B4だから視野が狭いのは仕方ないけど、大企業は産休・育休推奨だし、女性管理職を増やすために血眼なのでむしろ優遇されていて昇進も遅れません。重要なプロジェクトも普通に参画させて休むときに引き継ぎです。

[hayashikousun]

文系に就職したなら理系と比べて女性社員が多いからそれらの問題点が改善されているとでも？産休以外の参観とかは旦那と半々で負担すれば？メーカーのインターンとかに行って本当に異質扱いかどうか確かめてみては？

[thongirl]

こういうのを見るとやはり女子枠は増やすべきだと思う