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記事へみんなの感想が集まる

MAJiDE 暗黙の了解で「私用のため」と書くべき事由欄に毎回「旅に出ます。探さないでください」と書いて提出してるんだけど、1度も怒られたことがなくて寂しい 2012/10/24
Delete_All 我が社は理由を求められる。ウチの上司は「ケーキを焼く」という理由で休みを取得してる。そんなライトな感じ。 2012/10/24
quix_que 労政時報読むと「社員が有給休暇取得理由に嘘を書いているが懲戒にできるか」って質問に「そもそも有給休暇に理由を尋ねる権利は会社にはなく、理由によって休暇を与えなかったりすることは違法」って回答されてる。 2012/10/24
jaikel 役所も休暇事由は廃止になったよ。理由を聞くこと自体が無意識の圧力になっている。どうもその辺異常に鈍感な人間が多い。/仕事柄居所を明確にしておく必要があったが、今は携帯があるし。滅多に出ないがな！ 2012/10/24
kanimaster 20代の頃、天気が良いから休んだことがある。（上司には黙ってたけど。） HR 法律 2012/10/24