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サントリー新浪社長の「45歳定年説」はどこがダメ...」への感想

  • TakamoriTarou
    TakamoriTarou いや、これ電通の社員を個人事業主へ転換させる退職推奨制度 https://s.nikkei.com/3hypqUb リクルート40歳で退職 https://bit.ly/3CfiiE4 とかそのあたりと絡む話なんで的を外していると思う。日本総電通化とかあり得ないでしょ。 2021/09/15
  • IthacaChasma
    IthacaChasma 趣旨には概ね同意。ただそうなると、プロ野球選手のように「きっちり数字で成果測定&年俸制」が理想という話になるが、現実には「数字で成果測定」が難しい。 2021/09/15
  • syou430
    syou430 見てみたい世界線として、22歳あたりで就職という挑戦があり、さらに45でまた何か挑戦があるというのもいいとは思う。張り合いありそう。張り合いは巡って来ない人には一切こないからな。 2021/09/16
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