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記事へみんなの感想が集まる

darkstarkun バブル期は最後まで恵まれまくってるな、就職氷河期世代なんて退職金制度あるかどうかすらわからんのになｗ 2021/05/17
tamasuji 羨ましいな。 2021/05/17
zgmf-x20a 本文読むと、上限額を4000万と書いているだけで、一律にそれだけ上乗せという意味ではないと思う。家電産業がそれほと羽振りがいいとは思えないし、それだったら創業者の精神に則り、そんなリストラはしないのでは？ 2021/05/17
augsUK 「50歳＝支給額50カ月」なんだから支給は年収2年分くらいで、年収2000万超対策に上限設定したという記事だよね。 2021/05/17
camellow 実際4000万円上乗せされる人は少ないでしょ。しかし他に行っても活躍できる人は1000万円の上乗せでも辞めるかもしれない。こういう仕組みはなんだかなあですよね。 2021/05/17