仕事に対する価値観を可視化。人を理解し離職防止につなげる「ワークバリューサーベイ」 | Techable(テッカブル)

仕事に対する価値観を可視化。人を理解し離職防止につなげる「ワークバリューサーベイ」 | Techable(テッカブル)

株式会社TakeActionは、企業における採用業務や従業員の“定着”と“活躍”を支援する企業。定着支援として...概要を表示 株式会社TakeActionは、企業における採用業務や従業員の“定着”と“活躍”を支援する企業。定着支援としては、エンゲージメントプラットフォーム「THANKS GIFT（サンクスギフト）」を提供しています。 そして7月28日（木）、人々の働くことに対する価値観（労働観）を可視化する「ワークバリューサーベイ」をリリースしました。 普段見えづらい労働観を可視化労働観は、職業適性を判断する指標のひとつとして、“能力以外のパーソナリティ”のなかに明確に位置づけられています。エンゲージメントなどと異なり、短期間に変化しにくいことが特徴です。 「ワークバリューサーベイ」では、普段見えづらいとされる労働観を可視化。個々の労働観を把握することで効果的なコミュニケーションを生み出します。 具体的には、仕事の外見的特徴・活動の性質・仕事のやり方といった3つのクラスと、安定性・マネージャー・自律性など18のカ