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経営者の転職活動は難しい?「元経営者」の転職の実情と考えておきたい3つの選択肢 | THE OWNER
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経営者の転職活動は難しい?「元経営者」の転職の実情と考えておきたい3つの選択肢 | THE OWNER
経営者の転職事情は、一般的なサラリーマンとは大きく異なる。「元経営者」であることが障害になるケー... 経営者の転職事情は、一般的なサラリーマンとは大きく異なる。「元経営者」であることが障害になるケースもあるので、早い段階で実情を押さえて準備に取り組むことが重要だ。自身の生活を守るためにも、経営者の方は転職の実情を早めにチェックしておこう。 経営者が「転職」を意識しておきたい理由とは? 経営者は自分の会社が倒産すると、その企業での役職や仕事を一気に失ってしまう。もちろん収入もなくなるため、生活を維持するには新たに起業をするか、もしくは転職活動に取り組むしかない。 実際に中小企業が倒産をするケースは、日本全国で数多く存在している。たとえば、東京商工リサーチが2019年10月に発表した調査によると、2019年度の企業倒産件数は4,000件を超えている。 特にベンチャー企業に関しては、さらに高い倒産リスクを抱えているだろう。ベンチャー企業の生存率は創業から5年後で15.0%、20年後には0.3%と