“小顔に矯正”根拠なし 再発防止命じる NHKニュース
顔の骨を内側に入れて小顔に矯正するなどと、ホームページに根拠のない表示をして整体のサービスを行ったとして、消費者庁は東京の社団法人に対し、景品表示法に基づき、再発防止を命じました。 命令を受けたのは、東京・中央区に本部があり、美容目的の整体サービスを行う一般社団法人、「美容整体協会」です。 消費者庁によりますと、この事業者はおととし１０月ごろから、「小顔矯正は即効性と持続性に優れた施術です」、「骨に働きかけて、ほうごう線を詰めるだけでなく、えらの骨やほお骨に優しく力を加え内側に入れていきます」などとホームページに掲載していました。 しかし、消費者庁が事業者に確認したところ、表示したような効果が出る根拠は示されなかったということです。 このため、消費者庁は誤解を与える不当な表示だとして、景品表示法に基づきこの事業者に再発防止を命じました。 このサービスは１か所当たり２１万円で行われ、去年４月
朝日新聞デジタル：「年収１００万円も仕方ない」ユニクロ柳井会長に聞く - 経済・マネー
インタビューに答えるファーストリテイリングの柳井正会長兼社長＝東京都港区、小玉重隆撮影 「世界同一賃金」は、社員のやる気を生むものなのか、はたまた「現場の疲弊」をさらに強めるものにならないのか。導入の狙いや、社員を酷使する「ブラック企業」との批判に対する見解を、ファーストリテイリングの柳井正会長兼社長に聞いた。 ユニクロ、「世界同一賃金」導入へ世界規模のふるい、成長か死か ――「世界同一賃金」を導入する狙いは何ですか。 「社員は、どこの国で働こうが同じ収益を上げていれば同じ賃金でというのが基本的な考え方だ。海外に出店するようになって以来、ずっと考えていた。新興国や途上国にも優秀な社員がいるのに、同じ会社にいても、国が違うから賃金が低いというのは、グローバルに事業を展開しようとする企業ではあり得ない」 ――中国などに比べて賃金が高い日本は下方圧力がかかって、逆に低い国は賃金が上がるわ
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