ブルーカラーの人材が欲しいなら”働き易さ”も大切だと思う - 10年イシウエのブログ～とりあえず今日を生き抜きたいからっ！～

今回のエントリーは付利意雷布亜 (id:asiaasia)さんのブログ↓から触発されて書きました。 www.bloglifer.net 私は現在、プ〇パンガス販売店に勤めています。そこでの業務はガス機器の営業と、それをお客さん宅にとりつける工事も自分たちでやります。すなわちホワイトカラーとブルーカラー的な仕事両方にたずさわっているわけです。 ところで最近はオール電化などに押され、新築物件のガス配管工事はなかなかないのですが、それでも年に１０数件は引き合いがあるんです。実はその中で個人的にできればあまりたずさわりたくない、つうか嫌いな仕事がありまして。 ガス工事にあたり、その物件の施工をしている建築業者や大工さんと打ち合わせをしなければならないときがあるんですが、私それがほんとに苦手でしてね。なんでかというと、その手の人たちって、ぶっきらぼうというか怖そうというか…もちろん全員というわけでは

[e10nen-ishiue]

asiaasiaさん＞すいません！ブログが興味深かったんで、つい書いてしまいました。現場の仕事は工期が遅れると、平気で休日返上・夜通しとかも当たり前の世界ですからね。そうゆうとこも嫌厭されてる理由かも、ですね。

[kun-maa]

そうかもしれませんね(・∀・)ｳﾝ!!

[asiaasia]

確かに、職人ほど保守的かなとは思いますね。ただ専門知識を要するブルーカラー職こそ、短期で辞めてもらっては困るわけですから、長く続けて貰うために仕事のやりがい以外の要素が必要だと思うんですよねー