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同意。一方で杓子定規にいかないのも社会である。実際時季変更権をチラつかせたことはある。限られた人数でシフトを回さなければならない業種は特に採用時に十分な説明と理解を得た上で、労使共に歩み寄りが必須。
i_nakami のブックマーク 2012/12/06 08:34
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dennou-kurage.hatenablog.com2012/10/23
あなたが、有給休暇を取得しようとしているとしよう。不思議なことに、日本の会社の中には、休暇の理由を書いたり告げたりしないと休暇が取得できないというところもあるようだ。「私用のため」とだけ書いて休暇...
482 人がブックマーク・154 件のコメント
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同意。一方で杓子定規にいかないのも社会である。実際時季変更権をチラつかせたことはある。限られた人数でシフトを回さなければならない業種は特に採用時に十分な説明と理解を得た上で、労使共に歩み寄りが必須。
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会社は、社員に休暇の理由なんて尋ねるな - 脱社畜ブログ
あなたが、有給休暇を取得しようとしているとしよう。不思議なことに、日本の会社の中には、休暇の理由を書いたり告げたりしないと休暇が取得できないというところもあるようだ。「私用のため」とだけ書いて休暇...
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