新人に全く教育費をかけない会社は実在する。また新人の縁故のみで仕事を取らせ、当然訪れる限界で大部分を退社に仕向ける会社はあり、毎年繰り返しているということはそれなりに経済合理性があるように思う。

tatsujik のブックマーク 2013/09/11 15:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/161153058/comment/tatsujik" data-user-id="tatsujik" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/japan.zdnet.com/article/35037033/" data-original-href="https://japan.zdnet.com/article/35037033/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Farticle%2F35037033%2F" data-user-icon="/users/tatsujik/profile.png">ブラック企業が経済的に非合理な4つの理由</a><br><p style="clear: left">新人に全く教育費をかけない会社は実在する。また新人の縁故のみで仕事を取らせ、当然訪れる限界で大部分を退社に仕向ける会社はあり、毎年繰り返しているということはそれなりに経済合理性があるように思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/tatsujik/20130911#bookmark-161153058"><span class="datetime-body">2013/09/11 15:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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ブラック企業が経済的に非合理な4つの理由

japan.zdnet.com2013/09/11

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