何が悪いのかがわからない。営業成績や運用成績を競っているわけでもなく、中長期の仕事をしている職場で悪い評点をつけるのはよほどのことがないと正当化できない。

仕事

j3672 のブックマーク 2014/02/08 04:19

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/181233274/comment/j3672" data-user-id="j3672" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.yomiuri.co.jp/politics/news/20140207-OYT1T01125.htm" data-original-href="http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20140207-OYT1T01125.htm" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.yomiuri.co.jp%2Fpolitics%2Fnews%2F20140207-OYT1T01125.htm" data-user-icon="/users/j3672/profile.png">国家公務員の人事評価「Ｓ」と「Ａ」で６割 : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">何が悪いのかがわからない。営業成績や運用成績を競っているわけでもなく、中長期の仕事をしている職場で悪い評点をつけるのはよほどのことがないと正当化できない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/j3672/20140208#bookmark-181233274"><span class="datetime-body">2014/02/08 04:19</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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