最大の不満は音である。耳に入ってくる音をコントロールできないこと、そして自分の声を周囲に聞かれてしまうことだ。他に不満が多かったのは、周囲の視線からのプライバシーと室温だ。

gruza03 のブックマーク 2015/02/12 06:56

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/241496485/comment/gruza03" data-user-id="gruza03" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/dhbr.diamond.jp/articles/-/3118" data-original-href="https://dhbr.diamond.jp/articles/-/3118" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdhbr.diamond.jp%2Farticles%2F-%2F3118" data-user-icon="/users/gruza03/profile.png">間仕切り型のオフィスは、従業員に最も嫌われる | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー</a><br><p style="clear: left">最大の不満は音である。耳に入ってくる音をコントロールできないこと、そして自分の声を周囲に聞かれてしまうことだ。他に不満が多かったのは、周囲の視線からのプライバシーと室温だ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/gruza03/20150212#bookmark-241496485"><span class="datetime-body">2015/02/12 06:56</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

間仕切り型のオフィスは、従業員に最も嫌われる | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

dhbr.diamond.jp2015/02/12

本誌2015年3月号の特集は「オフィスの生産性」。ウェアラブル技術を用いた最新の知見などを基に、最適なオフィス空間を設計するための実践論を提示する。HBR.ORG関連記事の第1回は、職場環境に対する従業員の不満...

9 人がブックマーク・1 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

間仕切り型のオフィスは、従業員に最も嫌われる | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス