「社風が違う他社のマニュアルをまねて作っても、当社の現場には定着させられませんでした。働く人たちの意識や考え方、要するに「社風」を変えないと、優れたマニュアルだけを導入しても組織は変わりませんから」

rteeeeee のブックマーク 2015/06/22 15:14

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/257072776/comment/rteeeeee" data-user-id="rteeeeee" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/72441" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/72441" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F72441" data-user-icon="/users/rteeeeee/profile.png">無印良品､課長以上は｢朝8時｣から挨拶当番！</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%83%8D%E3%81%8F">働く</a>]</li></ul><br><p style="clear: left"> 「社風が違う他社のマニュアルをまねて作っても、当社の現場には定着させられませんでした。働く人たちの意識や考え方、要するに「社風」を変えないと、優れたマニュアルだけを導入しても組織は変わりませんから」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rteeeeee/20150622#bookmark-257072776"><span class="datetime-body">2015/06/22 15:14</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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