つまりシフト制で１日２～３割休ませて、２４時間３６５日営業で欠員が出たら休日出勤が至上ということですね。分かります。

考え方

narayuni のブックマーク 2016/02/17 23:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/279292590/comment/narayuni" data-user-id="narayuni" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/news/articles/1602/17/news088.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1602/17/news088.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F1602%2F17%2Fnews088.html" data-user-icon="/users/narayuni/profile.png">組織の長期的存続には“働かないアリ”が必要――北大研究</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%80%83%E3%81%88%E6%96%B9">考え方</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">つまりシフト制で１日２～３割休ませて、２４時間３６５日営業で欠員が出たら休日出勤が至上ということですね。分かります。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/narayuni/20160217#bookmark-279292590"><span class="datetime-body">2016/02/17 23:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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