そう言えば、能力が下がってないのに給料を下げる理由はないな。再雇用契約の時に「仕事はほぼ同じ内容で給与が3割減になりますが、それで契約しますか？」という質問と押印が増えるな、こりゃ。

kisiritooru のブックマーク 2016/05/14 08:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/287362232/comment/kisiritooru" data-user-id="kisiritooru" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.sankei.com/affairs/news/160513/afr1605130027-n1.html" data-original-href="https://www.sankei.com/affairs/news/160513/afr1605130027-n1.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.sankei.com%2Faffairs%2Fnews%2F160513%2Fafr1605130027-n1.html" data-user-icon="/users/kisiritooru/profile.png">定年後も同じ仕事なのに賃下げは「違法」　東京地裁が初判断</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BC%9A%E7%A4%BE">会社</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">そう言えば、能力が下がってないのに給料を下げる理由はないな。再雇用契約の時に「仕事はほぼ同じ内容で給与が3割減になりますが、それで契約しますか？」という質問と押印が増えるな、こりゃ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kisiritooru/20160514#bookmark-287362232"><span class="datetime-body">2016/05/14 08:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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