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“特に目標の進捗確認を行う週次ミーティングの空気は最悪で、「いかにリーダーから詰められないようにするか」が至上命題となり”
ukstudio のブックマーク 2016/06/13 15:26
数字「だけ」追い続けるリーダーはチームを壊す | サイボウズ式“特に目標の進捗確認を行う週次ミーティングの空気は最悪で、「いかにリーダーから詰められないようにするか」が至上命題となり”2016/06/13 15:26
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cybozushiki.cybozu.co.jp2016/05/18
マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見!サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サ...
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“特に目標の進捗確認を行う週次ミーティングの空気は最悪で、「いかにリーダーから詰められないようにするか」が至上命題となり”
ukstudio のブックマーク 2016/06/13 15:26
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数字「だけ」追い続けるリーダーはチームを壊す | サイボウズ式
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