部下は、上司に評価されるので、仕事量を上げようとする。それは時間に比例しない。社長は、社長を評価する人がいないから、時間だけで自己評価する。仕事量を上げるのでなく、時間を増やして、働いた気になるだけ。

blueboy のブックマーク 2016/05/22 16:58

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/287991660/comment/blueboy" data-user-id="blueboy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/agora-web.jp/archives/2019317.html" data-original-href="https://agora-web.jp/archives/2019317.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fagora-web.jp%2Farchives%2F2019317.html" data-user-icon="/users/blueboy/profile.png">社長はなぜ週7日働けるのか？</a><br><p style="clear: left">部下は、上司に評価されるので、仕事量を上げようとする。それは時間に比例しない。社長は、社長を評価する人がいないから、時間だけで自己評価する。仕事量を上げるのでなく、時間を増やして、働いた気になるだけ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/blueboy/20160522#bookmark-287991660"><span class="datetime-body">2016/05/22 16:58</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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社長はなぜ週7日働けるのか？

agora-web.jp2016/05/22

ビジネス雑誌を読んでいると時々見かけるモーレツ社長の紹介記事。週7日働く、正月も働く、終電まで働く…など様々です。労働基準監督署は企業の残業実態に目を光らし、人事部はいかに残業を減らそうかと努力して...

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