常駐エンジニアなんて、家でちゃんと仕事メール(社内メール)確認しろ！と、怒られる始末ですからね。反発するとそもそも働雇ってもらえないかも（笑）→メール確認工数分給料払えと。。。

Rayline のブックマーク 2016/05/27 10:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/288396138/comment/Rayline" data-user-id="Rayline" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.huffingtonpost.jp/2016/05/26/weekend-work-emails-illegal-in-france_n_10137938.html" data-original-href="https://www.huffingtonpost.jp/2016/05/26/weekend-work-emails-illegal-in-france_n_10137938.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.huffingtonpost.jp%2F2016%2F05%2F26%2Fweekend-work-emails-illegal-in-france_n_10137938.html" data-user-icon="/users/Rayline/profile.png">勤務時間外の仕事メール、やめましょう。フランスで議論中の法案とは</a><br><p style="clear: left">常駐エンジニアなんて、家でちゃんと仕事メール(社内メール)確認しろ！と、怒られる始末ですからね。反発するとそもそも働雇ってもらえないかも（笑）→メール確認工数分給料払えと。。。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Rayline/20160527#bookmark-288396138"><span class="datetime-body">2016/05/27 10:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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勤務時間外の仕事メール、やめましょう。フランスで議論中の法案とは

www.huffingtonpost.jp2016/05/26

週末または休暇中に、仕事のメールをチェック？現在改正の議論が行われているフランスの労働法が可決されると、時間外に業務をしない環境をつくるよう、企業は対応を迫られることになりそうだ。これは、フラン...

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